崗位職責(zé):
1.在財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)成本管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬訂公司各處成本核算實(shí)施細(xì)則,在經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)整合優(yōu)化采購(gòu)物料和采購(gòu)價(jià)格,實(shí)現(xiàn)資源整合,降低采購(gòu)成本;
3.負(fù)責(zé)對(duì)車間生產(chǎn)BOM領(lǐng)料單和非BOM領(lǐng)料單的復(fù)核工作以及對(duì)領(lǐng)料規(guī)范性的監(jiān)督工作,對(duì)不合理的領(lǐng)料及時(shí)提出改進(jìn)措施并上報(bào)處理;
4.負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資進(jìn)行監(jiān)督與管理,避免造成倉(cāng)庫(kù)物資積壓和呆滯物料的形成;
5.對(duì)倉(cāng)庫(kù)呆滯物料實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)管處理,制定源頭規(guī)避方案并跟蹤落實(shí);
6. 每月對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資進(jìn)行抽盤工作,編制倉(cāng)庫(kù)物資盤點(diǎn)報(bào)告并上報(bào)到部門領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)批準(zhǔn)后按規(guī)定進(jìn)行帳務(wù)處理;
7.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)物料、實(shí)際入庫(kù)物料、實(shí)際領(lǐng)料的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,并按時(shí)編制相關(guān)的報(bào)表提交給財(cái)務(wù)主管,并提出物料控制的相關(guān)建議;
8.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本核算、按時(shí)編制相關(guān)產(chǎn)品成本核算表、應(yīng)在每月20日之前上報(bào)相關(guān)報(bào)表;
9.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本差異分析、毛利率分析、并分析出差異原因和差異處理意見;
10.不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計(jì)劃情況,并就出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。按時(shí)提出降低成本的控制措施和建議;
11.做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、查詢、更新工作;
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);
2.熟練使用OFFICE辦公軟件及ERP系統(tǒng);
3.愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守,具備較好的與人溝通能力和抗壓能力;
4.家住周邊,可以長(zhǎng)期發(fā)展穩(wěn)定者優(yōu)先,有制造型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
福利待遇:基本工資+績(jī)效+年終獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)貼+滿勤獎(jiǎng)+節(jié)假日禮金、禮品,免費(fèi)工作餐、免費(fèi)提供培訓(xùn),公司每年組織員工旅游一次;公司提供年休假5-8天;
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、交通補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游