崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司全盤招聘工作,重點(diǎn)保障中高層及核心技術(shù)崗位交付;
2. 利用個(gè)人資源定向挖掘建材銷售渠道精英、校企合作型人才;
3. 整合建材銷售渠道、校企合作及地域人脈資源,支持業(yè)務(wù)拓展;
4. 優(yōu)化招聘流程及評(píng)估體系,提升招聘效率及留存率。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上招聘經(jīng)驗(yàn),其中2年以上建材/建筑行業(yè)背景,具備職業(yè)經(jīng)理人專業(yè)素養(yǎng);
2. 擁有豐富的建材銷售渠道人脈、校企合作資源及重點(diǎn)地域招聘渠道資源;
3. 精通中高端人才獵聘,具備優(yōu)秀的溝通談判及人才識(shí)別能力;
4. 目標(biāo)驅(qū)動(dòng),抗壓能力強(qiáng),職業(yè)操守良好。