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SNJT-薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管

1-1.5萬(wàn)
  • 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬設(shè)計(jì)薪酬變革薪酬體系建設(shè)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)開(kāi)展需求,組織集團(tuán)薪酬、績(jī)效、福利制度的宣貫、過(guò)程指導(dǎo)和咨詢(xún)工作,保障公司薪酬績(jī)效及福利制度有效執(zhí)行;
2.根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展需求,組織總部員工薪酬、福利和獎(jiǎng)勵(lì)的核算與發(fā)放及事業(yè)部、子公司的薪酬福利績(jī)效工作的監(jiān)察,保證薪酬福利績(jī)效工作按序合規(guī)開(kāi)展;
3.根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展需求,定期對(duì)薪酬成本進(jìn)行預(yù)算、分析及監(jiān)控、出具人工成本分析、人效分析等相關(guān)報(bào)表,推動(dòng)公司薪酬績(jī)效制度的完善和優(yōu)化;
4.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求及外部市場(chǎng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)部薪酬診斷結(jié)果,協(xié)助優(yōu)化公司薪酬體系,差異化個(gè)性化制定薪酬激勵(lì)政策,公司整體勞務(wù)成本的核算和管控,包括但不限于工資包獎(jiǎng)金包政策等,不斷提升員工體驗(yàn)度和敬業(yè)度,保障公司人才激勵(lì)的效果;
5.根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展要求,協(xié)助制定及優(yōu)化組織和個(gè)人績(jī)效管理方案、績(jī)效指標(biāo)、組織績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂、進(jìn)行績(jī)效輔導(dǎo)跟蹤、績(jī)效數(shù)據(jù)收集整理和績(jī)效結(jié)果的應(yīng)用反饋等,不斷提升績(jī)效管理水平,保障公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成;
6.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求和外部市場(chǎng)福利標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)部福利診斷結(jié)果,整理和監(jiān)察集團(tuán)及各事業(yè)部、子公司福利體系執(zhí)行情況,差異化個(gè)性化管理福利政策,協(xié)助提出優(yōu)化建議,不斷提升員工體驗(yàn)度和敬業(yè)度,保障公司人才激勵(lì)的效果,打造公司雇主品牌;
7.根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展需求,配合公司薪酬福利的外部調(diào)研、內(nèi)部診斷、優(yōu)化和調(diào)整,不斷提升公司薪酬福利水平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
8.配合完成人力資源信息化建設(shè)中的薪酬福利績(jī)效相關(guān)建設(shè)與運(yùn)維工作,包括但不限于需求收集與整理、功能模塊設(shè)計(jì)與測(cè)試和日常運(yùn)維工作,不斷提升人力資源工作效率,滿(mǎn)足公司發(fā)展要求;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷(硬性要求),人力資源、工商行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.5年以上大型企業(yè)規(guī)模薪酬績(jī)效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年及以上薪酬績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.有過(guò)薪酬調(diào)研、人力成本預(yù)算、績(jī)效改革等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.具備薪酬績(jī)效設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),掌握薪酬績(jī)效方案設(shè)計(jì)方法、工具及流程,了解國(guó)家及地區(qū)相關(guān)法規(guī)及政策;
5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、薪酬方案設(shè)計(jì)能力、組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力等。
優(yōu)秀者薪資可聊

工作地點(diǎn)

西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧站

職位發(fā)布者

黃先生/招聘專(zhuān)員

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云南神農(nóng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司是農(nóng)業(yè)部等八部委評(píng)定的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè),公司創(chuàng)建于1999年,二十五年來(lái)企業(yè)以改變農(nóng)村傳統(tǒng)生產(chǎn)方式,致力發(fā)展優(yōu)質(zhì)、高效農(nóng)牧業(yè)為使命,以開(kāi)拓創(chuàng)新、勤勞奉獻(xiàn)為創(chuàng)業(yè)精神,建設(shè)精致的產(chǎn)業(yè)鏈,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈全程可控可追溯。發(fā)展至今,公司業(yè)務(wù)涵蓋:飼料生產(chǎn)、種豬培育、生豬養(yǎng)殖、公司+農(nóng)場(chǎng)合作養(yǎng)殖、肉牛養(yǎng)殖、屠宰加工、終端專(zhuān)賣(mài)、冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸、食品深加工,已形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈。公司先后入圍“第一屆全國(guó)養(yǎng)豬行業(yè)百?gòu)?qiáng)優(yōu)秀企業(yè)”、“第二屆中國(guó)畜牧行業(yè)百?gòu)?qiáng)優(yōu)秀企業(yè)”、“第三屆中國(guó)品牌云南品牌”企業(yè),獲評(píng)“2017中國(guó)畜牧飼料行業(yè)十佳最具投資價(jià)值企業(yè)”,2020年12月,公司核心種豬場(chǎng)之一普樂(lè)豬場(chǎng)成為省內(nèi)首家通過(guò)國(guó)家級(jí)評(píng)審的“無(wú)非洲豬瘟小區(qū)”,2021年9月,公司入選“云南省非公企業(yè)100強(qiáng)”榜單,同年,入選“中國(guó)農(nóng)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”榜單。神農(nóng)集團(tuán)是一家走向文明的企業(yè):食品安全、環(huán)保、人身安全是我們發(fā)展的底線。公司聚焦產(chǎn)業(yè)鏈的建設(shè)和發(fā)展,在飼料加工領(lǐng)域,公司堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)原則和綠色生產(chǎn)理念,注重飼料配方營(yíng)養(yǎng)均衡,取得了良好的市場(chǎng)聲譽(yù);在生豬養(yǎng)殖領(lǐng)域,公司通過(guò)自建規(guī)?;F(xiàn)代化、生物安全化的豬場(chǎng),減少了重復(fù)繁重的體力勞動(dòng),大幅提高了工作效率,通過(guò)構(gòu)建“外圍—廠區(qū)—豬群”三位一體的生物安全管理體系,實(shí)現(xiàn)了對(duì)動(dòng)物疫病的有效防控;在生豬屠宰領(lǐng)域,公司從德國(guó)、韓國(guó)引入國(guó)際先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備,嚴(yán)格按照HACCP和ISO22000標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn),公司自養(yǎng)生豬大部分通過(guò)自有屠宰場(chǎng)屠宰并銷(xiāo)售,在提高生產(chǎn)效率的同時(shí)實(shí)現(xiàn)了食品安全全流程可追溯。產(chǎn)業(yè)分布云南昆明、曲靖、玉溪、楚雄、大理、廣西南寧、崇左、廣東清遠(yuǎn)等地區(qū),產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)覆蓋云南、廣西、廣東等地區(qū)。公司始終堅(jiān)持“面向競(jìng)爭(zhēng)、面向未來(lái)”的發(fā)展理念,不斷完善農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)鏈,擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模,積極探索肉牛養(yǎng)殖行業(yè),推進(jìn)肉牛業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)奠定基礎(chǔ);增加保障食品安全的投入,持續(xù)創(chuàng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)開(kāi)發(fā),增強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓力度,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提高服務(wù)水平,進(jìn)一步發(fā)揮公司的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和品牌優(yōu)勢(shì),穩(wěn)步實(shí)施公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃,提高公司綜合實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。出身農(nóng)民,所以更關(guān)心農(nóng)民!公司在自身發(fā)展的同時(shí),不忘感恩社會(huì)、回饋社會(huì),神農(nóng)集團(tuán)將繼續(xù)秉承“幫養(yǎng)殖戶(hù)養(yǎng)好豬,讓消費(fèi)者吃好肉”的企業(yè)宗旨,堅(jiān)持“揚(yáng)神農(nóng)精神,創(chuàng)神農(nóng)天地;改變農(nóng)村傳統(tǒng)生產(chǎn)模式,致力發(fā)展優(yōu)質(zhì)、高效農(nóng)牧業(yè);用科技武裝農(nóng)民,造就“現(xiàn)代神農(nóng)”-知識(shí)型農(nóng)民”的事業(yè)目標(biāo)。我們始終不忘企業(yè)擔(dān)當(dāng),不忘初心,砥礪前行,持續(xù)為社會(huì)、客戶(hù)、員工創(chuàng)造價(jià)值!來(lái)自土地,因而更珍惜土地!公司堅(jiān)持綠色發(fā)展理念,施行清潔生產(chǎn),減少大氣危害,全面踐行節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的基本國(guó)策,大力發(fā)展“養(yǎng)殖—沼肥—綠色農(nóng)業(yè)”為一體的循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式,助力鄉(xiāng)村振興和美麗中國(guó)建設(shè)。以精致之心,致意美好生活。
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