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工作地點：海南省

區(qū)域為：南區(qū)?？凇⒈眳^(qū)三亞
一、崗位職責(zé)
銷售目標(biāo)達(dá)成：依據(jù)公司整體市場營銷規(guī)劃以及既定的區(qū)域銷售目標(biāo)，制定詳細(xì)的銷售策略與計劃，全力以赴完成甚至超額完成區(qū)域業(yè)績指標(biāo)，確保區(qū)域銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長，實現(xiàn)年度銷售目標(biāo)。?
客戶拓展與維護(hù)：積極主動地挖掘潛在工裝客戶資源，包括但不限于房地產(chǎn)開發(fā)商、建筑工程公司、工裝設(shè)計公司等，建立并不斷拓展客戶網(wǎng)絡(luò)。負(fù)責(zé)與重要客戶進(jìn)行商務(wù)洽談，深入了解客戶需求，提供專業(yè)的門窗解決方案，以促成合作并簽訂訂單。同時，注重客戶關(guān)系的維護(hù)與管理，定期回訪客戶，及時處理客戶反饋，提高客戶滿意度與忠誠度，確保長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。?
市場分析與策略制定：持續(xù)關(guān)注門窗工裝市場動態(tài)，收集并分析市場信息、競爭對手情況以及行業(yè)趨勢，為公司制定區(qū)域銷售策略提供有力的數(shù)據(jù)支持與決策依據(jù)。根據(jù)市場變化，及時調(diào)整銷售策略，優(yōu)化產(chǎn)品組合，以提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場的競爭力與市場份額。?
項目跟進(jìn)與協(xié)調(diào)：全程跟進(jìn)重要工裝項目，從項目前期的方案設(shè)計、投標(biāo)報價，到項目執(zhí)行過程中的生產(chǎn)協(xié)調(diào)、安裝指導(dǎo)，再到項目后期的驗收結(jié)算，確保項目順利推進(jìn)，按時交付，達(dá)到客戶的期望與要求。積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門資源，包括研發(fā)、生產(chǎn)、物流、售后等，保障項目的順利實施，及時解決項目推進(jìn)過程中出現(xiàn)的各種問題。
二、任職要求
學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
工作經(jīng)驗：具有 5 年以上銷售經(jīng)驗，其中至少 3 年以上建材行業(yè)銷售經(jīng)驗。熟悉門窗工裝市場，擁有豐富的客戶資源與成功項目案例者優(yōu)先。
技能與能力：具備出色的市場開拓能力與商務(wù)談判技巧，能夠有效地與客戶溝通并達(dá)成合作。
其他要求：具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，誠實守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)變能力。能夠適應(yīng)經(jīng)常出差，工作地點覆蓋指定銷售區(qū)域。
三、薪資福利
薪資待遇：提供具有競爭力的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎金、銷售提成等，具體薪資根據(jù)個人能力與業(yè)績而定。
福利待遇：繳納五險一金，享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。定期組織員工體檢，提供豐富的員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展機(jī)會。公司不定期舉辦各類團(tuán)隊活動，營造良好的企業(yè)文化氛圍。