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400-885-9898
更新于 7月3日
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舉報(bào)

對(duì)公客戶經(jīng)理

1-2萬(wàn)
  • 上海浦東新區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面銷/陌拜TO C（個(gè)人）企業(yè)員工公對(duì)公合作泰康養(yǎng)老社區(qū)保險(xiǎn)從業(yè)資格證形象好氣質(zhì)佳親和力強(qiáng)表達(dá)力佳非代理人團(tuán)隊(duì)協(xié)作保險(xiǎn)
————崗位概要————
★這是一個(gè)保險(xiǎn)銷售崗位
★不是代理人哦
★簽署勞動(dòng)合同，交六險(xiǎn)二金
★提供的客戶資源是對(duì)公合作的企事業(yè)單位的員工
★一個(gè)團(tuán)隊(duì)在集中時(shí)間內(nèi)齊心協(xié)力服務(wù)好一家單位
————?dú)g迎優(yōu)秀加入————
★985/211畢業(yè)生
★大學(xué)生干部
★同業(yè)MDR/GOT/TOT
有入職獎(jiǎng)金政策，每月額外獎(jiǎng)勵(lì)500-2000元，詳情私聊溝通~
————任職要求————
★本科及以上學(xué)歷，因?yàn)槭欠?wù)國(guó)央企，整個(gè)團(tuán)隊(duì)基本都是碩士或者本科生
★溝通能力強(qiáng)，外向的e人，或者面對(duì)客戶能裝成e人的i人也可以
★學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，不要求有保險(xiǎn)相關(guān)知識(shí)，一切可以從0開(kāi)始只要愿意背誦，愿意花時(shí)間學(xué)習(xí)
★有打不倒的挑戰(zhàn)精神
★能和團(tuán)隊(duì)一起共進(jìn)退，有協(xié)作意識(shí)，愿意一群人一起努力的
★年齡35歲以下
————關(guān)于薪資————
★基本底薪+績(jī)效+年終+長(zhǎng)期服務(wù)津貼
新人期工資不多，4-5k，學(xué)習(xí)完成后平均1w，要是能力更優(yōu)秀往項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)展，年薪確實(shí)能近百萬(wàn)（銷售說(shuō)白了就是看愿不愿意學(xué)，和愿不愿意努力）
————為什么要選泰康養(yǎng)老————
★選對(duì)平臺(tái)
隨著我國(guó)高速邁進(jìn)“老齡化“，社會(huì)醫(yī)保及養(yǎng)老金承載著前所未有的壓力，泰康集團(tuán)在全國(guó)35個(gè)城市，布局了42家高端連鎖養(yǎng)老社區(qū)。
★選對(duì)模式
泰康養(yǎng)老是集團(tuán)下的【保險(xiǎn)公司】，除了為廣大企事業(yè)單位提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體保險(xiǎn)，還創(chuàng)立了「BBC商業(yè)模式」，延伸至企業(yè)員工，服務(wù)員工個(gè)人健康保險(xiǎn)、個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人稅優(yōu)健康保險(xiǎn)等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案。

工作地點(diǎn)

上海市-浦東新區(qū)-南泉北路429號(hào)8樓

職位發(fā)布者

薛世碧/營(yíng)業(yè)部經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司上海分公司
泰康養(yǎng)老成立于2007年8月，注冊(cè)資本90億元，在全國(guó)設(shè)立了34家分公司，致力于為廣大企事業(yè)單位及職工群體提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人健康保險(xiǎn)、團(tuán)體壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等服務(wù)。作為泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下的專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司，泰康養(yǎng)老長(zhǎng)期深度參與我國(guó)養(yǎng)老保障體系建設(shè)，積累了豐富的養(yǎng)老金管理和養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，打造了市場(chǎng)領(lǐng)先的年金大受托服務(wù)模式，并首創(chuàng)職域服務(wù)模式，為職工提供一攬子福利醫(yī)養(yǎng)保障解決方案。公司聚焦養(yǎng)老主業(yè)，在泰康集團(tuán)戰(zhàn)略引領(lǐng)下，積極融入新壽險(xiǎn)商業(yè)模式，致力于打造最佳最優(yōu)的養(yǎng)老籌資模式，切實(shí)滿足長(zhǎng)壽時(shí)代下人們對(duì)養(yǎng)老和健康的需求，為我國(guó)養(yǎng)老金融事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。泰康養(yǎng)老總資產(chǎn)已超過(guò)千億，是國(guó)內(nèi)首家資產(chǎn)過(guò)千億的專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司。市場(chǎng)領(lǐng)先的養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)泰康養(yǎng)老始終將年金作為公司的核心業(yè)務(wù)，憑借多年來(lái)在企業(yè)年金領(lǐng)域的耕耘以及市場(chǎng)領(lǐng)先的受托能力，公司已經(jīng)成為養(yǎng)老保障第二支柱的重要參與力量。泰康養(yǎng)老打造了市場(chǎng)領(lǐng)先的年金大受托服務(wù)模式，泰康養(yǎng)老年金受托管理規(guī)模超5000億元。自2013年人社部公開(kāi)披露數(shù)據(jù)至今，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速36.9%，市場(chǎng)份額增速5.8%，泰康企業(yè)年金集合計(jì)劃累計(jì)平均收益率5.75%，均位居市場(chǎng)前列。泰康養(yǎng)老積極參與職業(yè)年金體系建設(shè)，在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。公司充分發(fā)揮年金受托人管理與監(jiān)督職能，在行業(yè)內(nèi)率先提出并研發(fā)了針對(duì)職業(yè)年金、企業(yè)年金的投資監(jiān)督管理平臺(tái)“職金寶”、“企金寶”，確保年金基金安全穩(wěn)健投資運(yùn)作。打造第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)頭部企業(yè)泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險(xiǎn)需求，產(chǎn)品和服務(wù)涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線，累計(jì)為49萬(wàn)家企事業(yè)單位提供一攬子醫(yī)養(yǎng)福利保障方案，為企業(yè)引才留才提供保障。泰康養(yǎng)老首創(chuàng)職域服務(wù)模式，將服務(wù)從對(duì)公延伸至職工個(gè)人及家庭。職域服務(wù)模式聚焦企業(yè)需求，通過(guò)進(jìn)行公對(duì)公的保險(xiǎn)方案定制，為職工提供包括宣講、咨詢、服務(wù)在內(nèi)的全方位保障。職域服務(wù)模式已惠及超過(guò)5萬(wàn)家企事業(yè)單位的1100萬(wàn)名職工及家屬。泰康養(yǎng)老積極助力個(gè)人養(yǎng)老金制度落地，依托第二支柱建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，打造了“類受托”的第三支柱服務(wù)模式，提升職工群體對(duì)第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)的知曉率和獲得感。公司已累計(jì)服務(wù)個(gè)人養(yǎng)老金客戶超6.5萬(wàn)人，業(yè)務(wù)規(guī)模超7.6億元，在個(gè)人養(yǎng)老金領(lǐng)域已步入行業(yè)前列。截至2023年底，泰康養(yǎng)老年度理賠總金額達(dá)97.3億元，累計(jì)理賠超534億元。（除注明外，數(shù)據(jù)截至2024年一季度）
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