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建筑出納

4000-5000元
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職位描述

包吃包住財務/審計/稅務
一、資金收支管理1. 現(xiàn)金與銀行存款操作
  • 收款管理：
    • 負責收取工程進度款、保證金、押金等款項，核對收款金額與合同、結算單的一致性，開具合規(guī)收據(jù)或發(fā)票，并及時登記入賬。
    • 對銀行轉賬、支票、匯票等收款方式，需跟進款項到賬情況，與銀行對賬并留存憑證。
  • 付款管理：
    • 根據(jù)審批流程完成工程材料款、人工工資、設備租賃等款項的支付，嚴格審核付款申請單、發(fā)票、驗收單等原始憑證，確保簽字齊全、手續(xù)合規(guī)。
    • 采用現(xiàn)金支付時，需遵守庫存現(xiàn)金限額規(guī)定，超過限額的大額款項須通過銀行轉賬完成，避免現(xiàn)金風險。
2. 資金臺賬與日報表
  • 實時登記《現(xiàn)金日記賬》《銀行存款日記賬》，詳細記錄每筆收支的時間、金額、用途及對應憑證號，做到日清月結，賬實相符。
  • 每日編制《資金收支日報表》，匯總當日資金流入流出情況，上報項目財務負責人，為資金調(diào)度提供依據(jù)。
二、票據(jù)與憑證管理1. 票據(jù)審核與保管
  • 嚴格審核各類收支票據(jù)（如發(fā)票、支票、收據(jù)、銀行回單等）的真實性、合法性和完整性，拒絕接收不合規(guī)票據(jù)（如抬頭錯誤、大小寫不符、無蓋章的發(fā)票）。
  • 妥善保管空白支票、匯票等重要票據(jù)，建立票據(jù)領用登記制度，防止丟失或濫用；對已使用的票據(jù)存根聯(lián)按會計檔案要求歸檔。
2. 憑證整理與傳遞
  • 按會計制度要求整理收支憑證，粘貼原始單據(jù)，標注附件張數(shù)，并及時傳遞給會計人員進行賬務處理，確保憑證傳遞無遺漏、無延誤。
三、銀行與稅務對接1. 銀行業(yè)務辦理
  • 負責開立、注銷項目銀行賬戶，辦理賬戶年檢、印鑒變更等手續(xù)；定期與銀行核對賬戶余額，編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》，處理未達賬項。
  • 辦理銀行承兌匯票、保函等融資業(yè)務的相關手續(xù)，跟進票據(jù)到期兌付或貼現(xiàn)流程。
2. 稅務輔助工作
  • 協(xié)助會計人員完成稅款繳納，核對稅費金額并通過銀行劃轉；收集、整理與稅務相關的付款憑證（如完稅證明、社保繳費單據(jù)），為稅務申報提供支持。
四、資金安全與風險控制1. 現(xiàn)金與賬戶安全
  • 嚴格執(zhí)行 “錢賬分管” 原則，不得兼任會計檔案保管和收入、支出、費用的賬目登記工作；庫存現(xiàn)金需存放于保險柜，下班前確保現(xiàn)金余額與日記賬一致。
  • 定期檢查銀行賬戶交易記錄，防范洗錢、詐騙等風險，發(fā)現(xiàn)異常交易及時上報。
2. 財務制度執(zhí)行
  • 遵守工程項目財務管理制度，對超預算、無審批的款項拒絕支付；對大額資金支出（如單筆超過 5 萬元）需按規(guī)定流程審批，不得擅自操作。
五、報表與檔案管理1. 資金報表編制
  • 按月編制《資金收支月報表》《項目資金流量表》，分析資金使用效率，預測未來資金需求，為項目成本控制和資金計劃提供數(shù)據(jù)支持。
2. 會計檔案整理
  • 按會計年度整理出納相關憑證、賬簿、報表等資料，分類裝訂成冊，移交項目財務檔案管理員妥善保管，確保檔案可追溯。
六、其他輔助工作
  • 配合內(nèi)部審計、外部稽查等工作，提供資金收支相關資料和數(shù)據(jù)；
  • 協(xié)助項目財務負責人進行成本核算，如統(tǒng)計人工、材料等直接費用的現(xiàn)金支出情況；
  • 參與項目竣工結算，核對資金收付明細，確保工程款結算無遺漏。
任職要求（補充參考）
  • 專業(yè)技能：熟悉工程財務流程，掌握出納實務、銀行結算規(guī)則及常用財務軟件（如用友、金蝶）操作；
  • 職業(yè)素養(yǎng)：具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強的保密意識，能嚴格遵守財經(jīng)法規(guī)和企業(yè)財務制度；
  • 資質(zhì)要求：持有會計從業(yè)資格證（或初級會計職稱），部分企業(yè)要求有建筑行業(yè)出納工作經(jīng)驗。
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工作地點

新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市新市區(qū)三工路32號新疆華世丹藥業(yè)國際產(chǎn)業(yè)園

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職位發(fā)布者

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公司Logo新疆華世丹藥業(yè)股份有限公司
華世丹始終以“造好藥，為人類”的宗旨服務于社會和廣大消費者，堅持以“品牌戰(zhàn)略”為經(jīng)營原則，注重管理與技術的雙重創(chuàng)新，深深植根于新疆這片熱土。華世丹無論在研發(fā)技術、市場智策、市場營銷、管理模式和企業(yè)文化建設等方面都走到新疆制藥業(yè)前列，成為新疆制藥業(yè)的研發(fā)技術輻射源、管理模式輻射源和企業(yè)文化輻射源。藥品研發(fā):“新品研發(fā)”是現(xiàn)代企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本動力。多年來,公司投入大量的“人、財、物、智”用于藥品研發(fā)，目前已形成了多層次、多類型的產(chǎn)品研發(fā)群。并且通過對先導化合物進行化學結構修飾，進行化學藥品1.1類新藥研究，與國內(nèi)尖端技術水平同步接軌，有部分研究課題已列入國家重大項目，是新疆醫(yī)藥行業(yè)的佼佼者。營銷網(wǎng)絡：疆內(nèi)市場已形成密集型的營銷網(wǎng)絡，全國已建成合理的營銷網(wǎng)點，并以穩(wěn)健的步伐走出國門、邁向世界。形成了不同產(chǎn)品群的營銷模式與營銷團隊，并以“信息營銷”、“精細化的專業(yè)推廣營銷”成為行業(yè)的領跑者，初步建成與形成了符合國內(nèi)外發(fā)展趨勢的營銷網(wǎng)絡與模式，為公司高速發(fā)展奠定堅實基礎。人資管理：人力資源管理實施“職業(yè)經(jīng)理人”規(guī)劃體系，建立“人力資源、人力功能、人力資本”的轉化體系，運用“人盡其能、物盡其用、法盡其力”原則，將員工個人目標與企業(yè)戰(zhàn)略目標有機結合，找到它們榮辱與共、同頻共振的結合,創(chuàng)造華世丹特色的人力資源管理模式。華世丹在上下求索的二十一年征程中，勵精圖治，千錘百煉，創(chuàng)造了行業(yè)一個又一個的奇跡：2001年由華世丹生產(chǎn)的新疆第一瓶輸液出口至中亞國家至目前大輸液產(chǎn)品占據(jù)新疆市場絕對份額，人均一年輸液用量10瓶中,華世丹產(chǎn)品可達6.5瓶。2002年疆內(nèi)第一家獨立設置博士后科研工作站的企業(yè)。未來，華世丹藥業(yè)的企業(yè)目標是創(chuàng)中華一流藥業(yè)，打造百年華世丹。由此，“我們需要與我們共同學習、探索、成長的人、我們需要誠實、守信、善于合作的人、我們需要敢于不斷迎接挑戰(zhàn)的人、我們需要比我們更強的人！”◆如果你是鷹，華世丹為您提供展翅翱翔的天空，讓您成為雄鷹；◆如果你是龍，華世丹為您提供廣袤無垠的海洋，讓您成為蛟龍！◆人都是要做事業(yè)的，而做事業(yè)的人都以職業(yè)經(jīng)理人為最高目標；合格的職業(yè)經(jīng)理人應擁有成長模型，而華世丹擁有完善的職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)模型，科學的企業(yè)文化理念，每年多次精英系列培訓，專業(yè)論壇，為您提供優(yōu)秀的成長平臺！誠邀卓爾不群的您加入！誠摯歡迎有志之士走近華世丹、了解華世丹、加入華世丹！
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