崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)門店銷售占比達(dá)成,門店復(fù)購率達(dá)成,確保門店的銷售額達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)OMO賬號(hào)在抖音,小紅書等平臺(tái)的賬號(hào)運(yùn)營,包括日常種草內(nèi)容運(yùn)營、線上引流等;
3、推進(jìn)門店體驗(yàn)活動(dòng)落地,反饋SOP執(zhí)行節(jié)點(diǎn):開展異業(yè)/商場(chǎng)合作方案談判;
4、維護(hù)門店終端形象,確保門店基礎(chǔ)物料、人員形象配置到位;
5、與店員、門店店長(zhǎng)日常關(guān)系的維護(hù)及公司日常重點(diǎn)工作事項(xiàng)跟進(jìn)完成;
6、與中心團(tuán)隊(duì)密切合作,及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和運(yùn)營問題。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、擁有2年以上的家電零售或相關(guān)領(lǐng)域的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3、有互聯(lián)網(wǎng)思維,對(duì)OMO新媒體感興趣,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)新事物趨勢(shì)有敏銳的洞察力;
4、具備解決問題和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力;
5. 能夠使用基本的辦公軟件和零售管理系統(tǒng)。
福利待遇:
入職購買五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼、定期體檢、員工旅游,工會(huì)福利等;