職位描述
渠道銷售大客戶銷售高端房地產奢侈品高端消費品快速消費品餐飲服務
崗位職責：
3.管理經驗：具備城市級及以上業(yè)務單元業(yè)務統籌管理經驗，具備團隊管理經驗。
4.本科及以上學歷（特別優(yōu)秀者大專可破格）
5.具備較好的數字化營銷思維以及較好的統籌規(guī)劃能力、推動執(zhí)行能力、溝通協調能力、學習能力
6.高人際敏感度，強目標導向，強自驅力，強進攻性。
7.前任職企業(yè)無違規(guī)違紀記錄，銀行無不合理負債情況。
1.數字化戰(zhàn)略承接者：根據公司數字化戰(zhàn)略發(fā)展要求及業(yè)務規(guī)劃制定轄區(qū)內年度銷售計劃及分階段推進策略，落實渠道建設及消費者建設，確保銷售任務的達成；
2.經營管理建設者：有效開展品牌推廣、市場費用管理、價格物流管理，塑造良好的品牌形象和市場環(huán)境；
3.協同機制推進者：建立高效的區(qū)域協同機制，通過整合各渠道資源及團隊進行銷售活動推進，助力銷售任務達成；
4.團隊氛圍營造者：組建并管理所轄區(qū)域團隊，通過團隊組建、團隊培養(yǎng)、團隊激勵等手段增強團隊戰(zhàn)斗力。
2.經營管理建設者：有效開展品牌推廣、市場費用管理、價格物流管理，塑造良好的品牌形象和市場環(huán)境；
3.協同機制推進者：建立高效的區(qū)域協同機制，通過整合各渠道資源及團隊進行銷售活動推進，助力銷售任務達成；
4.團隊氛圍營造者：組建并管理所轄區(qū)域團隊，通過團隊組建、團隊培養(yǎng)、團隊激勵等手段增強團隊戰(zhàn)斗力。
崗位要求：
1.行業(yè)經驗：高端消費品及相關行業(yè)，具備高端餐飲、高端酒店、高端會所、高端汽車、高端房地產、金融等相關行業(yè)3年及以上銷售崗位從業(yè)經歷者優(yōu)先；
2.渠道經驗：至少具備3年及以上餐飲渠道運作經驗，具備開發(fā)餐飲網點、鏈接協會資源、消費者維護轉化的能力；3.管理經驗：具備城市級及以上業(yè)務單元業(yè)務統籌管理經驗，具備團隊管理經驗。
4.本科及以上學歷（特別優(yōu)秀者大專可破格）
5.具備較好的數字化營銷思維以及較好的統籌規(guī)劃能力、推動執(zhí)行能力、溝通協調能力、學習能力
6.高人際敏感度，強目標導向，強自驅力，強進攻性。
7.前任職企業(yè)無違規(guī)違紀記錄，銀行無不合理負債情況。
工作地點
通州區(qū)北京市人民政府
入職公司信息
- 入職公司: 瀘州老窖國窖酒類銷售股份有限公司
- 公司地址: 瀘州龍馬潭區(qū)四川省瀘州市龍馬潭區(qū)醇香路141 號 1 棟一單元 204
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
雷美龍/HR
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上海外服(四川)人力資源服務有限公司上海外服（四川）人力資源服務有限公司（簡稱“上海外服（四川）”）成立于2007年，由上海外服（集團）有限公司（控股方）與四川省人社廳下屬外資企業(yè)中方雇員事務所共同出資組建。合資后的上海外服（四川）公司是行業(yè)領先與本土優(yōu)勢的有效整合，人力資源服務的寬度、廣度和深度都得以綜合提升。依托母公司上海外服（集團）有限公司40余年豐富實踐和專業(yè)底蘊，秉承“筑橋引路、聚才興業(yè)”的企業(yè)使命，上海外服以“咨詢+技術+服務”為價值體系，聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務外包”五項主營業(yè)務，聚焦價值創(chuàng)造、依托技術創(chuàng)新，為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案，為四川省成為西部人才高地建設、“一帶一路”倡議、“成渝雙城經濟圈”戰(zhàn)略實施提供強有力的人才支撐。目前，上海外服（四川）公司正在為近3,500家企業(yè)和近80,000名雇員提供專業(yè)的人力資源服務，服務網點遍布21個地市州，可為客戶提供屬地化服務。榮譽獎項：全國人力資源誠信服務示范機構四川省服務業(yè)百強企業(yè)四川省勞動保障守法誠信A級企業(yè)四川省人力資源服務行業(yè)協會副會長單位四川省人力資源服務業(yè)龍頭企業(yè)（綜合類）四川省人力資源服務行業(yè)誠信服務示范機構四川省人力資源服務行業(yè)優(yōu)秀骨干企業(yè)四川省人力資源服務5A級機構四川地區(qū)最受歡迎人力資源服務機構成都市5A級模范勞動關系和諧企業(yè)
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