職位描述
PMC管理家具/家居/家電
PMC總監(jiān)崗位JD
職責：
制定生產(chǎn)與物料控制戰(zhàn)略，匹配公司業(yè)務(wù)目標，優(yōu)化產(chǎn)能與資源配置。
編制主生產(chǎn)計劃（MPS），確保訂單按時交付；動態(tài)調(diào)整生產(chǎn)進度，應(yīng)對異常。
統(tǒng)籌物料需求計劃（MRP），平衡采購、生產(chǎn)與庫存；優(yōu)化供應(yīng)鏈效率與成本。
實施庫存策略（如JIT、安全庫存），降低呆滯風險；通過數(shù)據(jù)分析控制物料成本。
協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、采購部門信息同步；管理PMC團隊，推動流程改進與能力建設(shè)。
識別供應(yīng)鏈風險（如斷供、需求波動），制定應(yīng)急預案；推動數(shù)據(jù)驅(qū)動決策（ERP/數(shù)據(jù)分析工具）。
要求：
大專及以上學歷，物流管理、生產(chǎn)工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
8-10年P(guān)MC經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗（大家居/復雜供應(yīng)鏈優(yōu)先）。
精通ERP/MRP系統(tǒng)，數(shù)據(jù)分析能力（Excel/Python），熟悉精益生產(chǎn)、六西格瑪。
戰(zhàn)略思維、跨部門溝通、抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏環(huán)境。
職責：
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統(tǒng)籌物料需求計劃（MRP），平衡采購、生產(chǎn)與庫存；優(yōu)化供應(yīng)鏈效率與成本。
實施庫存策略（如JIT、安全庫存），降低呆滯風險；通過數(shù)據(jù)分析控制物料成本。
協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、采購部門信息同步；管理PMC團隊，推動流程改進與能力建設(shè)。
識別供應(yīng)鏈風險（如斷供、需求波動），制定應(yīng)急預案；推動數(shù)據(jù)驅(qū)動決策（ERP/數(shù)據(jù)分析工具）。
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大專及以上學歷，物流管理、生產(chǎn)工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
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精通ERP/MRP系統(tǒng)，數(shù)據(jù)分析能力（Excel/Python），熟悉精益生產(chǎn)、六西格瑪。
戰(zhàn)略思維、跨部門溝通、抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏環(huán)境。
工作地點
佛山禪城區(qū)金牌企業(yè)總部
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職位發(fā)布者
盧彬/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
廣東金牌陶瓷有限公司廣東金牌陶瓷有限公司成立于2004年，座落于廣東省佛山市三水區(qū)白坭鎮(zhèn)，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售微晶釉下彩、柔拋大理石、瓷質(zhì)拋光磚、高級釉面磚、天然石材復合板、大巖板等建筑材料于一體的綜合創(chuàng)新型陶瓷企業(yè)。公司現(xiàn)有3個知名建材品牌（金牌亞洲磁磚、澳翔陶瓷、德利豐家居建材）。公司規(guī)模強大、實力雄厚，生產(chǎn)基地總面積約750畝，配有先進的陶瓷現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備及意大利3萬噸壓機，并擁有智能化的制造生產(chǎn)線；2009年，公司率先引進擁有代表行業(yè)先進水平的意大利3D數(shù)碼噴墨印花機，進一步革新陶瓷印花技術(shù)。2017年，公司引進國外智能大巖板生產(chǎn)線，主要生產(chǎn)3.2X1.6米等規(guī)格大巖板。先后榮獲“佛山產(chǎn)區(qū)智能制造示范生產(chǎn)線”、“廣東省智能制造示范企業(yè)等榮譽”，踐行陶瓷生產(chǎn)從“制造”到“智造”的變革。與此同時，公司擁有強大的產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新體系，首期投資1000多萬元的R&D中心，配備各種世界先進的陶瓷工藝調(diào)試設(shè)備，形成了以設(shè)計、研制、試產(chǎn)、檢測為核心競爭力的研發(fā)實驗中心。2017年以來，公司獲得廣東省工程技術(shù)中心及廣東省釉面工程技術(shù)中心的專業(yè)認可，屢獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“廣東省法治文化示范企業(yè)”、“佛山市細分龍頭企業(yè)稱號”。自2019年，企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)方面持續(xù)取得長足進步，入庫佛山市首批知識產(chǎn)權(quán)保護名錄，先后在國家核心期刊發(fā)表大板檢驗規(guī)范及相關(guān)發(fā)明學術(shù)論文，并成為陶瓷大板國標主編單位之一。公司高度重視人才的開發(fā)及培養(yǎng)，定期組織公司管理干部、銷售**、生產(chǎn)線員工等專業(yè)培訓，每年定期外派管理人員、技術(shù)管理人員出國考察、培訓學習（如意大利、西班牙等國）。公司有健全激勵、成長機制使每一位員工得到全面發(fā)展。金牌企業(yè)本著“為成功而來”的理念和“團結(jié)協(xié)作，忘我拼搏”的精神，正向中國一流企業(yè)發(fā)展的理念，誠需大量開發(fā)型、技術(shù)型及技能型的人才加盟，誠邀樂于奉獻、勇于挑戰(zhàn)、充滿激情的您加入我公司，與金牌人共同努力，一起奮斗。
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