1、負(fù)責(zé)公司各類文件整理歸檔;
2、員工日常出勤情況的統(tǒng)計(jì);
3、配合各部門組織員工培訓(xùn)工作;
4、購買、管理和維護(hù)公司固定資產(chǎn);
5、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作;
6、負(fù)責(zé)公司各級(jí)崗位員工的檔案管理及更新;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識(shí);
3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。
職位福利:餐補(bǔ)、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工旅游、五險(xiǎn)