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1. 協(xié)助上級領導組織制定、完善本部門各項規(guī)章制度及流程； 2. 協(xié)助上級領導組織各部門建立健全企業(yè)相關的規(guī)章制度及流程； 3. 評估、識別本部門運行過程中的各類風險，并制定相應的防控措施。 4. 負責編制、更新和維護質量手冊，確保手冊內容符合相關質量標準要求； 5. 參與內部質量審核，確保質量體系的有效運行，對審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項進行跟蹤和驗證； 6. 收集和分析質量數(shù)據，定期向直接上級匯報質量狀況，提出改進建議； 7. 協(xié)助處理客戶投訴，組織相關部門進行原因分析，制定并實施糾正預防措施； 8. 參與新項目的質量策劃，確保項目質量目標的實現(xiàn)。 9. 根據運營要求和第三方物業(yè)服務標準，定期對物業(yè)項目的各個區(qū)域和服務環(huán)節(jié)進行全面檢查，包括但不限于公共區(qū)域衛(wèi)生、設施設備運行狀況、物業(yè)服務人員工作規(guī)范等； 10. 針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向相關部門或人員下達整改通知，明確整改要求和期限； 11. 落實入駐客戶服務管理工作，定期收集及分析客戶滿意度調查數(shù)據并進行分析，及時采取應對策略，有目標地提升園區(qū)服務。 1. 組織開展對第三方日常工作的監(jiān)督、管理與考核； 12. 跟蹤第三方工程服務質量，與第三方保護密切聯(lián)系，定期組織溝通會，落實各項要求與標準。 13. 協(xié)調各部門工作關系，配合銜接協(xié)調工作優(yōu)化流程，提升工作流轉效率。 14. 根據企業(yè)年度工作部署，制訂并監(jiān)督完成本部門總體工作計劃及預算，確保年度工作計劃在各崗位的落實； 15. 制定市場工作計劃，遵循合理節(jié)約工作原則，并依據年度預算嚴格控制開支。 16. 負責本管理范圍內的接訴即辦工作； 17. 完成上級領導安排的其他工作。 任職要求：