職位描述:
1、協(xié)助上級(jí)管理招聘流程,包括發(fā)布職位信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、跟進(jìn)候選人等;
2、深入了解業(yè)務(wù)需求,與各部門緊密合作,確保招聘到符合崗位需求的人才;
3、維護(hù)和拓展招聘渠道,包括社交媒體、招聘網(wǎng)站、內(nèi)部推薦等;
4、分析和評(píng)估招聘數(shù)據(jù),撰寫招聘報(bào)告,為招聘策略的調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持;
5、維護(hù)和更新人才庫(kù),建立和維護(hù)與候選人的長(zhǎng)期關(guān)系;
6、協(xié)助其他板塊工作的完成
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程和招聘渠道;
3、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,能夠與不同層級(jí)的員工和候選人有效溝通;
4、具備較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的招聘任務(wù);
5、熟練掌握常用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等;
6、對(duì)招聘工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
我們?yōu)槟峁?
1、完善的培訓(xùn)并設(shè)計(jì)專屬的崗位晉升通道;
2、上班時(shí)間低于8小時(shí)每天、雙休、五險(xiǎn)一金;
3、除國(guó)家法定福利外我們還為員工提供午餐補(bǔ)
助、女神節(jié)、兒童節(jié)、結(jié)婚、子女升學(xué)等豐厚禮品
與獎(jiǎng)勵(lì);
4、不定期下午茶、團(tuán)建,年度旅游+年終獎(jiǎng)。
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