崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:
- 協(xié)助公司高層制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略和銷售戰(zhàn)略。
- 制定并組織實施完整的運營工作計劃,確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
2. 銷售與客戶管理:
- 負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)運營的整體管理工的拓展及維護,整合公司現(xiàn)有渠道資源。
- 負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)項目談判,配合公司合作伙伴的一些產(chǎn)業(yè)順利落地
- 管理銷售團隊,完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績目標(biāo)。
3. 融資管理:
- 公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營需求,根據(jù)公司資金需求預(yù)測,制定并實施相應(yīng)的融資解決方案。
- 建立多元化的企業(yè)融資渠道,與各金融機構(gòu)建立和保持良好的合作關(guān)系,通過對公司資產(chǎn)和負(fù)債進行全面分析,針對不同銀行的特點設(shè)計融資項目和方式 。
- 協(xié)助做好資金分析,實現(xiàn)企業(yè)資金的流動性,為資金平衡奠定基礎(chǔ) 。
4.組織架構(gòu)與團隊管理:
- 建立和完善公司的組織架構(gòu),協(xié)調(diào)職權(quán)分配,規(guī)范各級干部的職責(zé)。
- 管理和領(lǐng)導(dǎo)運營團隊,確保團隊成員明確職責(zé),高效協(xié)作。
5. 市場分析與發(fā)展:
-了解同行業(yè)市場競爭情況,分析行業(yè)趨勢,制定相應(yīng)的市場策略和營銷方案。
- 定期進行市場調(diào)研,收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù),為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持。
6. 產(chǎn)品與服務(wù)管理:
- 對公司的銷售產(chǎn)品進行準(zhǔn)確的價格定位,制定促銷方案和費用管理方案。
- 審批分管部門的管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn),確保高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量。
7. 成本控制與預(yù)算管理:
- 對未來一至兩年內(nèi)的經(jīng)營情況作預(yù)見性分析,制定成本控制制度。
- 協(xié)助總經(jīng)理確定各項經(jīng)濟管理目標(biāo),并合理分解至各營業(yè)部門。
8. 內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通:
- 定期召開管理例會,分析各項經(jīng)濟指標(biāo)的完成情況,協(xié)調(diào)各營業(yè)部門的工作。
- 審批分管營業(yè)部門的獎酬方案,完善公司的激勵機制。
9. 活動策劃與執(zhí)行:
- 策劃和組織公司的各項活動,包括但不限于內(nèi)部團建、客戶關(guān)系維護、市場推廣等。
- 監(jiān)督活動的實施過程,確?;顒舆_(dá)到預(yù)期效果。
10. 外部關(guān)系維護:
- 與合作伙伴、政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等建立良好的合作關(guān)系,為公司發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
任職要求:
1. 擁有10年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年在高級管理崗位上。
2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達(dá)成目標(biāo)。
3. 擁有卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力,能夠制定并實施公司運營戰(zhàn)略。
4. 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。
5. 擁有敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠把握市場趨勢并制定相應(yīng)策略。
6. 具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠為公司的發(fā)展做出貢獻。
此崗位按照項目要求出差,不屬于長期出差,但應(yīng)具備出差條件