崗位職責(zé):
1、渠道規(guī)劃:
承接公司年度合同指標(biāo),制定季度渠道規(guī)劃,做生意回顧;
①月度銷售計劃:業(yè)績、重點(diǎn)品項、機(jī)會品項、機(jī)會渠道等目標(biāo)分解;
②月度行動計劃:策略落地指標(biāo)達(dá)成;
③費(fèi)用申請及結(jié)案;銷售費(fèi)用及市場費(fèi)用進(jìn)行申請、審核、調(diào)控、稽核;
2、人員賦能與終端協(xié)訪:
①推動業(yè)績、品項、策略落地執(zhí)行;
②線上會議:組織城區(qū)業(yè)務(wù)代表周會;
③組織城區(qū)業(yè)務(wù)代表月度述職、培訓(xùn)、工作指導(dǎo);
④協(xié)訪業(yè)代線路,協(xié)同業(yè)代改善不合格門店
⑤負(fù)責(zé)輔導(dǎo)業(yè)代作業(yè)技能及業(yè)代的考核排名
3、推動渠道指標(biāo)達(dá)成:
針對終端的執(zhí)行差異,與經(jīng)銷商溝通,推動經(jīng)銷商團(tuán)隊執(zhí)行公司的策略落地及標(biāo)準(zhǔn)化落地
任職要求:
1、 35歲以下,大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);1年以上乳品行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,了解并熟悉液奶市場渠道運(yùn)作,并擁有良好的市場人脈、客戶資源;
2、成熟穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng),跨團(tuán)隊溝通能力佳;
3、抗壓力強(qiáng);
4、具有健康證明。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、無需坐班