職位描述
績效管理招聘員工關系
崗位職責：
1、員工關系管理。
A）及時了解國家及地方勞動法律關系及與勞動合同有關的政策法規(guī)、公司的人力資源管理制度，完成勞動合同的簽訂、員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等各項手續(xù)的辦理；
B)根據(jù)公司檔案管理相關規(guī)定，確保人事檔案妥善保管；
C)及時維護并更新員工信息庫相關信息。
2、招聘管理
A)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,并執(zhí)行招聘計劃；
B)妥善保管招聘資料，建立招聘人才庫，保證招聘工作的有序開展；
C)維護并更新招聘網(wǎng)站。
3、薪酬績效管理
A）輔助上級進行績效考核，按時完成員工績效考核表的收集和績效分數(shù)的統(tǒng)計；
B)每月完成社保公積金的增減工作并提報相應工作流，每年完成社保公積金的基數(shù)調(diào)整；
4、行政事務
A) 對外來客戶提供接待服務；
B)公司檔案及合同管理工作，確保檔案、合同管理無丟失缺損現(xiàn)象；
5、會議執(zhí)行
協(xié)助上級監(jiān)督檢查公司例會執(zhí)行情況。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗；2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力；3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；4、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力；5、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件。工作地點
津南區(qū)天津市津海天源電力技術有限公司
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職位發(fā)布者
張女士/HRM
立即溝通
天津市津海天源電力技術有限公司天津市津海天源電力技術有限公司成立于2007年，坐落于天津市津南區(qū)雙港鎮(zhèn)啟迪協(xié)信科技園，是一家從事于電力電網(wǎng)輸電、變電、配電的設備咨詢評價、電力設備試驗、帶電檢測、在線監(jiān)測等技術服務和相關電力產(chǎn)品的生產(chǎn)研發(fā)、銷售、安裝等業(yè)務的綜合性科技型企業(yè)。公司注冊資金1000萬元。公司一直圍繞“電力設備的健康管理”理念開展技術服務和產(chǎn)品研發(fā)，對電力設備的“健康狀況”進行評估，給出“健康管理”策略和電力設備進行“全壽命周期管理”。公司主要業(yè)務包括輸變電、配電及二次保護帶電檢測、高壓設備停電試驗等技術服務，并研發(fā)、生產(chǎn)變電站綜合監(jiān)測報警系統(tǒng)、高壓帶電顯示裝置等產(chǎn)品，為客戶提供一站式全程技術服務及解決方案。公司多年來通過與電力專家及相關部門的技術交流、合作、研發(fā)，不斷提高企業(yè)的技術服務水平、專業(yè)技能水平、管理水平和研發(fā)水平，不斷向外拓展領域和市場。公司在2011年榮獲“天津市科技型中小企業(yè)”； 2016年榮獲“國家高新技術企業(yè)”、“天津市市級高新技術企業(yè)”、“重點實驗室”；2018年榮獲“國家科技中小型企業(yè)”。公司高度重視服務質(zhì)量，建立了科學的質(zhì)量保障體系并擁有先進的檢測手段，在2011年取得了ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認證；在2016年取得“承裝承修承試四級資質(zhì)”；在2018年取得“ISO14001：2015環(huán)境管理體系”、“OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系認證”“輸、變電承包三級”的資質(zhì)。在2019年成為“中國設備管理協(xié)會電力設備狀態(tài)檢測技術中心”。本公司現(xiàn)有149名員工，研發(fā)人員9名，都是從事電力系統(tǒng)研究方面多年的工程技術人員，積累了大量的實踐經(jīng)驗，對產(chǎn)品的研發(fā)有著良好的優(yōu)勢。公司一線檢測服務技術人員102人，銷售人員15人，后勤23人。企業(yè)現(xiàn)有生產(chǎn)加工車間450平米，相關電力電子類生產(chǎn)、實驗設備齊全，已經(jīng)與多家企業(yè)建立了業(yè)務關系，其中有天津電力公司、山東省電力公司、北京市電力公司、河北省電力公司、四川省電力公司、中海油、中石油、中石化、LG、天津地鐵、大連地鐵等。公司和天津大學、天津工業(yè)大學、河北工業(yè)大學相關的電氣專業(yè)有著長期的合作，公司聘請專家教授長期進行指導與交流。公司以市場為根本，科技為先導，誠信為宗旨，創(chuàng)新為方向，提供專業(yè)化服務，尋求多方面合作，使企業(yè)走可持續(xù)的發(fā)展戰(zhàn)略，為行業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻。電氣試驗實訓基地推進“引企入教”，促進課程內(nèi)容與技術發(fā)展銜接、教學過程與生產(chǎn)過程對接、人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求融合。以社會需求、培養(yǎng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)高技能型人才為導向，配合學校專業(yè)調(diào)整與建設及教學改革，以培養(yǎng)學生實踐動手能力為根本，加大校內(nèi)外實訓基地建設，更好地為進一步深化工學結合、校企合作、頂崗實習的人才培養(yǎng)提供條件和保障。實訓基地是支撐學校專業(yè)建設和人才培養(yǎng)的重要支柱，是提高教學質(zhì)量、培養(yǎng)高等技能型人才的基礎和保障條件。加強校內(nèi)外實訓基地建設，不斷完善實踐教學環(huán)節(jié)，對培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際的能力、實踐與創(chuàng)新能力，對促進學生個性發(fā)展具有十分重要的意義。專家級的培訓教師公司擁有完善的專家培訓團隊，專家診斷團隊共計10人，享受國務院津貼1人，國家電網(wǎng)技能專家9人，科研團隊共計110余人，其中高級工程師2名，中級工程師12名，助理工程師30名，50余名技術人員，博士2名，研究生5名。目前公司已經(jīng)與中國設備管理協(xié)會、國家電網(wǎng)公司、全球能源互聯(lián)網(wǎng)研究院、天津大學、河北工業(yè)大學等單位以及上下游產(chǎn)業(yè)鏈建立了良好的長期合作模式。司地址：津南區(qū)雙港恒生科技園49號樓電話：022-88984238轉801公司網(wǎng)址：www.jhtydl.com
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