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一、崗位要求
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有證券行業(yè)后臺(tái)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備證券從業(yè)資格，基金從業(yè)資格，熟悉證券公司業(yè)務(wù)辦理規(guī)則和流程，熟練使用各類辦公軟件。
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和客戶服務(wù)意識(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、有責(zé)任心，具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織、管理分支機(jī)構(gòu)的柜臺(tái)和業(yè)務(wù)辦理相關(guān)工作；
2、協(xié)調(diào)安排對(duì)監(jiān)管部門、公司的各項(xiàng)反饋、上報(bào)工作；
3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部現(xiàn)場(chǎng)管理；
4、配合內(nèi)外部檢查及進(jìn)行整改；
5、協(xié)助分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、考核方案的制訂，協(xié)助經(jīng)
營(yíng)計(jì)劃的落實(shí)，分支機(jī)構(gòu)績(jī)效管理工作；
6、對(duì)分支機(jī)構(gòu)的行政后勤事務(wù)進(jìn)行管理及質(zhì)量控制；