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更新于 今天

plc售后調(diào)試工程師(英語四級)

8000-10000元
  • 無錫新吳區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

專用設(shè)備制造通用設(shè)備制造
任職要求:
1.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場電氣自動化設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)及故障診斷與處理,確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。
2.協(xié)助客戶解決設(shè)備使用中的技術(shù)問題,提供現(xiàn)場或遠(yuǎn)程技術(shù)支持,完成技術(shù)方案的優(yōu)化與改進(jìn)。
3.根據(jù)客戶需求,參與電氣控制系統(tǒng)的設(shè)計、改造及升級,撰寫相關(guān)技術(shù)文檔(如維護(hù)手冊、操作指南)。
4.定期回訪客戶,收集設(shè)備運(yùn)行反饋,分析問題并提出解決方案,提升客戶滿意度。
5.配合銷售部門進(jìn)行售后培訓(xùn),指導(dǎo)客戶正確操作與維護(hù)設(shè)備,降低故障率。
任職要求:
1.學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化、自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),英語四級,優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先。
2.二年以上電氣自動化設(shè)備售后技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)自動化設(shè)備(如PLC、變頻器、傳感器等)的原理及維護(hù)流程;
3.技術(shù)能力:熟練掌握電氣圖紙閱讀與分析能力,能獨(dú)立完成設(shè)備調(diào)試、故障排查及修復(fù);熟悉常用自動化控制系統(tǒng)的操作與維護(hù)(如西門子、三菱、AB等品牌設(shè)備優(yōu)先);具備一定的編程能力(如PLC、HMI等),能根據(jù)客戶需求進(jìn)行簡單改造;
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與客戶、內(nèi)部團(tuán)隊高效協(xié)作,清晰傳遞技術(shù)信息;
良好的服務(wù)意識與抗壓能力;
5.適應(yīng)出差及緊急現(xiàn)場處理需求.

福利:
1、工作時間:8:00-18:00 ,單休。
2、入職享受五險一金。
3、生日禮、過節(jié)禮、年假。

工作地點(diǎn)

無錫新吳區(qū)維邦工業(yè)

職位發(fā)布者

李女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo無錫維邦工業(yè)設(shè)備成套技術(shù)有限公司
無錫維邦工業(yè)設(shè)備成套技術(shù)有限公司,2004年6月成立于無錫市新吳區(qū),是一家專注于生物制藥領(lǐng)域提供潔凈流體高端智能裝備一體化解決方案及生產(chǎn)的高新企業(yè),目前主要在抗體,疫苗,胰島素,大輸液,血液制品,口服制劑,細(xì)胞研究等諸多高端生物藥品領(lǐng)域。2022年公司授政府支持獲得43畝工業(yè)土地,投資建設(shè)了4.7萬平方米的現(xiàn)代化生物制藥高端裝備生產(chǎn)工廠以及研發(fā)基地,于2024年1月正式投產(chǎn)運(yùn)行。公司深耕生物制藥行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域,勇于改變原有工程模式,突破了將定制化工程轉(zhuǎn)為核心工藝產(chǎn)品模塊化生產(chǎn),非標(biāo)制備轉(zhuǎn)為標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模化,同時研究并投產(chǎn)系統(tǒng)核心工藝零部件生物反應(yīng)器等核心產(chǎn)品,開創(chuàng)了上下產(chǎn)業(yè)鏈模塊化發(fā)展的新型生產(chǎn)模式,開拓了產(chǎn)品多樣化的市場戰(zhàn)略優(yōu)勢,維邦的市場定位高端,頭部客戶量產(chǎn)結(jié)合,在高端制藥設(shè)備的行業(yè)中所面向國外的同行業(yè)頂端工藝。創(chuàng)業(yè)以來長期服務(wù)于國際制藥集團(tuán)公司,同時也是國內(nèi)高端生物制藥企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。公司注重人文建設(shè)發(fā)展且已經(jīng)成立企業(yè)工會,堅持“積極,創(chuàng)新,專業(yè),堅持”的公司理念,宣傳和發(fā)展“誠信,團(tuán)結(jié),和諧,包容,榮譽(yù)”的企業(yè)精神,秉承“注重人才,重視科學(xué),為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的企業(yè)創(chuàng)辦宗旨,積極探索符合各階段形勢下企業(yè)文化建設(shè)的新規(guī)律,構(gòu)建符合時代需求,符合現(xiàn)代企業(yè)制度需求,符合個性化需求的文化體系,為增強(qiáng)核心競爭力,提高公司經(jīng)濟(jì)和社會效益,創(chuàng)造良好文化氛圍的企業(yè)平臺。
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