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交付管理專員(PMO)

7000-8000元·14薪
  • 南寧青秀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

計(jì)算機(jī)軟件
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)交付管理體系宣導(dǎo)及執(zhí)行檢查,業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)收集、整理、穿透,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人達(dá)成公司下達(dá)的的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo),為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效支持; 2、負(fù)責(zé)交付項(xiàng)目外包管理,執(zhí)行項(xiàng)目招標(biāo)詢價(jià),實(shí)施執(zhí)行交付外包資源管理; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理內(nèi)部運(yùn)營(yíng)流程有效推進(jìn)與實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)系統(tǒng)平臺(tái)管理,支持業(yè)務(wù)部門處理各類系統(tǒng)和流程問(wèn)題,協(xié)同總部推動(dòng)系統(tǒng)建設(shè)和迭代; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程文檔管理,根據(jù)方法論要求督促業(yè)務(wù)部門項(xiàng)目單據(jù)簽回和歸檔,對(duì)紙質(zhì)文檔和電子掃描件進(jìn)行管理; 6、協(xié)助上級(jí)組織安排各項(xiàng)部門事務(wù),包括培訓(xùn)賦能、會(huì)議組織等。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上ERP項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、能夠立足業(yè)務(wù)理解業(yè)務(wù)需求,具有較強(qiáng)的責(zé)任感隊(duì)合作精神及積極的工作態(tài)度; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力,能夠與各層面人員溝通,做事耐心細(xì)致、主動(dòng)性強(qiáng),能承擔(dān)一定的工作壓力和挑戰(zhàn); 4、具備分析、歸納、總結(jié)、組織管理能力及自學(xué)能力,能運(yùn)用EXCEL常用函數(shù)、PPT制作
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獎(jiǎng)金績(jī)效

年底雙薪

工作地點(diǎn)

南寧青秀區(qū)廣西華潤(rùn)大廈

職位發(fā)布者

付佳雯/招聘專員

昨日活躍
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公司Logo金蝶軟件(中國(guó))有限公司南寧分公司
金蝶國(guó)際軟件集團(tuán)有限公司(“金蝶國(guó)際”或“金蝶”)始創(chuàng)于 1993年,是香港主板上市公司(股票:0268.HK),總部位于深圳,是全球領(lǐng)先、中國(guó)第一的企業(yè)管理云SaaS公司,以“致良知、走正道、行王道"為核心價(jià)值觀,以"予力企業(yè),成就不凡"為使命,致力成為"最值得托付的企業(yè)服務(wù)平臺(tái)"。我們擁有在深圳、北京、上海等多個(gè)研發(fā)中心,超過(guò)5000位研發(fā)人員,業(yè)務(wù)遍布172個(gè)國(guó)家和地區(qū)。金蝶軟件(中國(guó))有限公司南寧分公司成立于 2003年,歷時(shí) 22年,負(fù)責(zé)金蝶系列產(chǎn)品在廣西地區(qū)的營(yíng)銷、實(shí)施、服務(wù)、開(kāi)發(fā)等工作,快速響應(yīng)信息化需求,為廣西本地企事業(yè)單位提供全生命周期的信息化及數(shù)字化轉(zhuǎn)型管理服務(wù),在生產(chǎn)制造、商品流通、基礎(chǔ)設(shè)施建筑及房地產(chǎn)等行業(yè)領(lǐng)域有諸多合作。金蝶在廣西攜手 200多家生態(tài)合作伙伴,一起為廣西 3萬(wàn)多家企事業(yè)單位提供專業(yè)的信息化服務(wù)。在金蝶,我們?yōu)槟峁?1、薪資模式:基本月薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)+專項(xiàng)及超額激勵(lì)等業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)模式; 2、培訓(xùn)機(jī)會(huì):集團(tuán)總部專項(xiàng)能力培訓(xùn),線上線下學(xué)習(xí)交流學(xué)習(xí)成長(zhǎng)互動(dòng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)專業(yè)提能成長(zhǎng); 3、晉升通道:提供管理與技術(shù)崗職業(yè)雙通道,有競(jìng)聘上崗及專業(yè)領(lǐng)域輪崗提升機(jī)會(huì); 4、福利保障:六險(xiǎn)一金、帶薪年假、交通及通訊費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、核心骨干股權(quán)激勵(lì)等福利保障; 5、資源建設(shè):廣西百?gòu)?qiáng)企業(yè)及行業(yè)重點(diǎn)客戶高層溝通成長(zhǎng)機(jī)會(huì); 6、挑戰(zhàn)高薪機(jī)會(huì):沒(méi)有天花板的舞臺(tái),用業(yè)績(jī)成果證明價(jià)值。
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