国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

400-885-9898
該職位已失效，看看其他機會吧
智聯(lián)APPAPP
舉報

工程資料員

4000-8000元
  • 石家莊橋西區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人
查看更多相似職位

職位描述

市政工程安裝工程市政及景觀照明工程工程施工資料工程建設(shè)資料工程竣工資料
  1. 文件收集與編制：
    • 收集項目前期文件：如立項批復、可行性研究報告、土地證、規(guī)劃許可證、施工許可證、招投標文件、合同文本、地質(zhì)勘察報告等。
    • 接收、核對設(shè)計單位提供的施工圖紙（藍圖、電子版）及相關(guān)設(shè)計變更文件，做好收發(fā)登記。
    • 編制施工過程資料： 這是核心工作之一。按照國家標準、地方規(guī)程、行業(yè)規(guī)范和業(yè)主/監(jiān)理要求，編制、整理、匯總各種技術(shù)、質(zhì)量、管理資料。主要包括：
      • 施工技術(shù)資料： 施工組織設(shè)計、專項施工方案、技術(shù)交底記錄、圖紙會審記錄、設(shè)計變更洽商單、工程聯(lián)系單、測量放線記錄等。
      • 施工物資資料： 材料、構(gòu)配件、設(shè)備的出廠質(zhì)量證明文件（合格證、檢驗報告）、進場復驗報告（見證取樣）、材料報審表、進場驗收記錄等。
      • 施工記錄： 施工日志、隱蔽工程檢查驗收記錄、各種施工記錄表（如混凝土澆筑記錄、測溫記錄、沉降觀測記錄等）、工序交接檢查記錄等。
      • 施工試驗資料： 各類原材料、半成品、成品、施工過程的試驗報告（力學性能、物理性能、化學性能、焊接試驗、功能性試驗等），包括試驗委托單、報告單匯總。
      • 施工質(zhì)量驗收資料： 檢驗批驗收記錄、分項工程質(zhì)量驗收記錄、分部（子分部）工程質(zhì)量驗收記錄、單位（子單位）工程質(zhì)量竣工驗收記錄、質(zhì)量缺陷處理記錄等。
      • 管理資料： 分包單位資質(zhì)報審、人員資格報審（項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、特種作業(yè)人員等）、會議紀要、監(jiān)理通知單及回復、工程進度計劃及報審、工程款支付申請、安全文明施工相關(guān)記錄等。
  2. 文件收發(fā)與管理：
    • 建立并維護文件管理系統(tǒng)： 設(shè)置清晰的文件目錄結(jié)構(gòu)（紙質(zhì)和電子），使用統(tǒng)一規(guī)范的編號規(guī)則。
    • 嚴格登記收發(fā)流程： 對所有接收和發(fā)出的文件（來自建設(shè)、設(shè)計、監(jiān)理、勘察、分包單位、供應商及內(nèi)部）進行詳細登記（日期、文件名稱、編號、來源/去向、份數(shù)、簽收人等），確?？勺匪?。
    • 文件傳遞與分發(fā)： 及時將收到的圖紙、變更、通知等文件傳遞給相關(guān)技術(shù)、施工人員或分包單位，并跟蹤處理結(jié)果。
    • 文件借閱管理： 建立借閱登記制度，跟蹤文件去向，確保文件不丟失。
  3. 文件整理與組卷：
    • 過程整理： 在日常工作中，隨時對收集、編制的資料進行分類、排序、整理、編目，保持資料的清晰有序，避免堆積。
    • 階段性整理： 按分部分項工程進度，及時將相關(guān)資料整理成卷。
    • 竣工驗收組卷： 嚴格按照國家及地方《建設(shè)工程文件歸檔規(guī)范》和相關(guān)檔案館的要求，對項目全過程資料進行系統(tǒng)梳理、查漏補缺、分類、編目、裝訂，最終形成符合歸檔要求的竣工檔案（若干卷冊）。
  4. 質(zhì)量與合規(guī)性控制：
    • 檢查資料完整性： 對照資料目錄清單，定期檢查各項資料是否齊全，及時發(fā)現(xiàn)并督促相關(guān)人員補充缺失資料。
    • 檢查資料準確性： 核對資料中的數(shù)據(jù)、簽名、蓋章、日期、邏輯關(guān)系等是否準確無誤、符合規(guī)范要求。
    • 檢查簽字蓋章： 確保所有需要責任人員（如施工員、質(zhì)量員、技術(shù)負責人、項目經(jīng)理、監(jiān)理工程師、設(shè)計人員、建設(shè)方代表等）簽字、蓋章的文件都已按規(guī)定完成。
    • 符合規(guī)范標準： 確保所有資料的格式、內(nèi)容、填寫要求符合現(xiàn)行國家、行業(yè)和地方標準、規(guī)范以及監(jiān)理、業(yè)主的具體規(guī)定。
  5. 溝通協(xié)調(diào)：
    • 內(nèi)部溝通： 與項目部內(nèi)部的技術(shù)人員、施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、預算員等保持密切溝通，督促其按時提供所需的原始數(shù)據(jù)、記錄或報告。
    • 外部溝通： 與建設(shè)單位（業(yè)主）、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、勘察單位、檢測試驗單位、分包單位、材料供應商等進行文件往來和溝通，協(xié)調(diào)解決資料相關(guān)問題。
    • 與檔案館溝通： 了解歸檔要求，接受指導，準備預驗收，完成最終檔案移交。
  6. 信息管理：
    • 利用軟件系統(tǒng)： 熟練應用工程資料管理軟件（如筑業(yè)、恒智天成、品茗等）進行資料的編制、報審、歸檔和管理。
    • 電子文件管理： 做好電子文件的收集、存儲、備份、命名、版本管理工作，確保電子文件與紙質(zhì)文件的一致性。掃描重要紙質(zhì)文件形成電子副本。
    • 數(shù)據(jù)錄入與登記： 如將試驗結(jié)果、材料信息等錄入相關(guān)臺賬或系統(tǒng)。
  7. 保密與安全：
    • 嚴格遵守保密規(guī)定，對涉密或敏感文件妥善保管。
    • 確保紙質(zhì)文件存放環(huán)境安全（防火、防潮、防盜、防蟲），電子文件定期備份。
  8. 配合工作：
    • 配合項目進行各種檢查（質(zhì)量、安全、環(huán)保）、驗收（中間驗收、竣工驗收）、審計、評優(yōu)、工程結(jié)算等工作，及時提供所需資料。
    • 配合公司檔案室或上級部門進行資料檢查和指導。
    • 協(xié)助項目經(jīng)理和技術(shù)負責人進行項目管理。
任職要求： 1. 有5-10年房建、市政、路橋資料員工作經(jīng)驗，要求有從開工到竣工資料編制的全過程經(jīng)驗。
查看全部

工作地點

石家莊橋西區(qū)智達光電

職位發(fā)布者

董必焰/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo河北智達光電
河北智達光電科技股份有限公司成立于2005年，是河北省光電行業(yè)首家上市企業(yè)，隸屬于北京中昊智達投資集團。2013年躋身“中國照明工程百強企業(yè)”；2015年獲得“中國產(chǎn)學研合作創(chuàng)新獎”、河北省首批“科技小巨人”企業(yè)；2016年“河北省重大科技成果轉(zhuǎn)化項目承擔單位”、石家莊市“優(yōu)秀高新技術(shù)企業(yè)”；2017年“石家莊市半導體光電應用工程技術(shù)研究中心”、河北省“百家重點引智企業(yè)”；2018年“河北省半導體光電應用技術(shù)創(chuàng)新中心”。公司先后承接了1000余項照明工程，項目遍及全國，并以高于國標的施工標準，斬獲工程大獎20多項。歷經(jīng)多年光電產(chǎn)業(yè)的探索、創(chuàng)新及不懈追求，公司已發(fā)展成為集城市照明頂層規(guī)劃設(shè)計、高性能智能化照明系統(tǒng)研發(fā)、城市照明節(jié)能改造、智慧產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)、標準化照明系統(tǒng)工程實施及一站式照明售后服務于一體的“產(chǎn)學研”科技創(chuàng)新企業(yè)，擁有照明工程設(shè)計專項甲級資質(zhì)、城市及道路照明工程專業(yè)承包一級資質(zhì)以及安防、節(jié)能改造（EMC）等多項專業(yè)資質(zhì)；擁有國家專利50余項、計算機軟件著作權(quán)12項。公司始終致力于系統(tǒng)、專業(yè)、穩(wěn)定地為每一位用戶輸出全方位的照明業(yè)務服務及資本運營服務，解決并分析用戶的根本需求，降低市政照明亮化能耗成本，堅持以創(chuàng)新發(fā)展為驅(qū)動，以“光文化、光經(jīng)濟”發(fā)展理念布局智慧產(chǎn)業(yè)，助力行業(yè)綠色、節(jié)能、環(huán)保的可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)社會效益最大化，為全球綠色照明事業(yè)作出積極貢獻！人力資源理念堅持公平、公正、公開、競爭、能崗匹配的用人原則，用行業(yè)及公司發(fā)展前景吸引人，用發(fā)展事業(yè)的平臺培育人，用愿景、目標激勵人，用開放、包容、協(xié)同的企業(yè)氛圍留住人，鼓勵人才不斷創(chuàng)新，登上更廣闊的舞臺。公司福利（1）顯性福利：?免費午餐——我們?yōu)閱T工提供精美、可口的工作餐。?社保五險——按國家為符合條件的員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社保。?節(jié)日福利——在一些傳統(tǒng)節(jié)日來臨之際，我們?yōu)閱T工發(fā)放“多樣”且精美的節(jié)日福利品。?特殊慰問——在每個員工特殊時期比如生日、結(jié)婚、生育等等慰問。（2）隱形福利：?科學合理的薪酬體系和調(diào)薪機制——公司擁有一整套合理的薪酬體系，提供行業(yè)內(nèi)、地區(qū)內(nèi)極具競爭力并且與您價值對等的薪酬待遇，請相信我們，您的才能、專注、付出、敬業(yè)一定會有一份意外的收獲。?原始股激勵——公司作為新三板企業(yè)，正在逐步向主板邁進，根據(jù)您個人意向及為公司創(chuàng)造的價值可以考慮未來優(yōu)先購買原始股的特權(quán)。?多通道發(fā)展——公司秉承“以人為本”的用人理念，主張不拘一格降人才，使您擁有多個發(fā)展通道，只要您有能力，您可以盡情展示才華，這里是一個人盡其才的舞臺。?難得的學習機會——優(yōu)秀的團隊成員，他們既是業(yè)界專家，也是生活的長者，在這里您不僅可以學習到專業(yè)的知識，也可以得到人生指導。根據(jù)業(yè)務需要和您個人意愿，我們給您提供各種學習機會，讓您能學到與您崗位相關(guān)的最前沿管理思維。在這里，您還可以與團結(jié)友善的同仁們一起分享工作碩果和事業(yè)的成功，讓我們在工作和生活中共同成長。?極具活力的專業(yè)團隊——這里有群拼搏、奉獻、踏實肯干的專業(yè)隊伍，他們思維活躍、開朗熱情，他們高素質(zhì)、多創(chuàng)新、易溝通，加入我們，您也將成為其中一員！企業(yè)網(wǎng)址：http://www.hebzd.com招聘電話：0311-87893920/18132629805
公司主頁