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更新于 9月11日

項目主管

1-1.5萬
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招4人

職位描述

貨運/物流/倉儲
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本部門的日常工作安排、實施并監(jiān)控業(yè)務(wù)的日常管理,保證運作過程能夠滿足客戶要求
2、負(fù)責(zé)本部門的工作實施進度,對所屬部門的KPI考核負(fù)責(zé),確保KPI指標(biāo)的順利達到公司和客戶要求的水平
3、對現(xiàn)場運作的管理過程實施策劃、分析并編制適用的操作文件或指導(dǎo)書,過程設(shè)計應(yīng)充分考慮質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的要求。
4、根據(jù)公司安全管理目標(biāo),執(zhí)行各類安全管理流程,組織并督促所屬員工進行安全文明操作,組織下屬不定期進行安全與消防檢查,落實安全改進措施,確保所屬部門設(shè)施設(shè)備的操作、狀態(tài)、功能安全受控。
5、負(fù)責(zé)不定期對本班組的設(shè)備進行檢查和督導(dǎo),以及負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)備的維修和保養(yǎng)管理工作
6、負(fù)責(zé)不定期對當(dāng)班人員的安全巡查和工作督導(dǎo),以及班組責(zé)任區(qū)5S的檢查工作
7、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)相關(guān)班組的工作銜接,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、調(diào)配本班組的人員及設(shè)備、設(shè)施
8、負(fù)責(zé)不定期組織班組人員對相關(guān)法規(guī)、制度及公司文件的學(xué)習(xí)和傳達班組長
9、負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理制定倉儲管理制度和運作流程,并不斷完善
10、負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)項目作業(yè)區(qū)域的安全作業(yè)
11、負(fù)責(zé)查詢、收集跟蹤每日各種的揀配發(fā)運計劃,對客戶的查詢進行回復(fù)
負(fù)責(zé)相關(guān)KPI報表及周報、月報、季度報及年報表的制作。
任職條件:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上物流倉儲行業(yè)的工作經(jīng)歷
2、具有良好的服務(wù)精神,較強的溝通協(xié)調(diào)的能力和文字表達能力、一定的書寫能力,善于與他人溝通
3、掌握安全質(zhì)量相關(guān)知識,熟練的計算機操作水平
4、具有一定的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,能主動研究提出合理化改善建議
5、能處理較為繁瑣、事務(wù)性的工作,做事仔細認(rèn)真
6、主動、不斷接受最新有關(guān)倉儲與運輸方面的知識,有創(chuàng)新意識和精神

工作地點

廣州黃埔區(qū)康升工業(yè)園-東北門

入職公司信息

  • 入職公司: 安吉智行物流有限公司廣州增城分公司
  • 公司地址: 廣州黃埔區(qū)廣東省廣州市黃埔區(qū)鎮(zhèn)龍大道西223號康升工業(yè)園
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

徐文玉/人事主管

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公司Logo廣州首信人力資源有限公司
廣州首信人力資源有限公司,成立于2003年,注冊資金1000萬元。持有線下渠道“藍領(lǐng)世界”商標(biāo)和線上招聘渠道“黃埔人才網(wǎng)”。藍領(lǐng)世界(廣州)面試中心為廣州六大人才市場和廣州東部兩大線下招聘平臺之一,是全國領(lǐng)先的大型藍領(lǐng)線下連鎖招聘平臺。致力于解決企業(yè)在普工、文職、技工、基層管理、物流電商、物業(yè)、生活服務(wù)等各個方面對藍領(lǐng)階層的用工需求。黃埔人才網(wǎng)已注冊招聘企業(yè)3200+,已發(fā)布崗位超1800+,注冊求職人數(shù)超10萬人。為了更好服務(wù)各客戶單位和轄區(qū)內(nèi)企業(yè),快速解決招工難問題,打通線上和線下招跨渠道,經(jīng)和黃埔招聘門戶強強聯(lián)手的戰(zhàn)略合作,共同為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)營造最佳招聘效果。
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