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更新于 9月24日

【甘青寧藏|直營管理人員】

5000-10000元
  • 蘭州城關區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招15人

職位描述

服裝店門店銷售零售/批發(fā)
工作地點 戶籍所在地市(縣)
薪資待遇 零售店運營專家 5000-10000元/月+全方位福利及保險體系+全方位職業(yè)成長體系
直營區(qū)長 5000-8000元/月+全方位福利及保險體系+全方位職業(yè)成長體系
優(yōu)秀導購 3000-4500元/月+全方位福利及保險體系+全方位職業(yè)成長體系
基礎要求 直營區(qū)長 大專及以上學歷
零售店運營專家 高中/中專及以上學歷,身高1.60米
優(yōu)秀導購 初中及以上學歷,身高1.60米
工作經(jīng)驗 直營區(qū)長 5年零售行業(yè)店面及區(qū)域銷售管理從業(yè)經(jīng)驗
零售店運營專家 3年以上零售行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉專賣店運營管理流程
優(yōu)秀導購 1年以上零售行業(yè)銷售經(jīng)驗
工作描述 1、直營區(qū)長 對所轄區(qū)域直營店實施管控和服務。包括:人員、貨品、陳列、營業(yè)秩序、賣場、促銷、團隊建設、員工集體活動;全面負責直營區(qū)域經(jīng)營、管理工作
2、零售店運營專家 (1)負責專賣店員工管理
(2)負責專賣店陳列調(diào)整
(3)負責專賣店貨品管理
(4)負責專賣店結(jié)算管理
(5)負責專賣店銷售和服務管理
(6)負責專賣店其他日常事務的達成。
3、優(yōu)秀導購 包括引導顧客消費、貨品推介、說服顧客異議、達成成交,積極達 成個人銷售任務,善于觸類旁通進行附加銷售。
同時招聘【外派店長】10名——
(一)應聘條件:年齡25—35歲【甘青寧藏當?shù)爻鞘袘艏?,高中或中專以上學歷,服裝零售終端3年以上同職務工作經(jīng)歷或2年以上本行業(yè)專業(yè)工作經(jīng)驗,綜合素質(zhì)好,能適應短期駐外工作。
(二)應聘流程: 投遞簡歷(簡歷郵箱*******************)→公司在3天內(nèi)篩選簡歷→約定面試時間及地點→面試+復試→擔任儲備干部(2500+1.5%銷售提成)在公司指定終端店面試用1.5個月→在公司職能部門跟班作業(yè)試用1.5個月→綜合培訓→綜合考核→擔任外派店長→外派
(三)工作內(nèi)容:外派店長針對性的投放到終端店鋪,將公司店鋪運營管理優(yōu)勢資源、流程、秩序和工具滲透、融入店鋪,打破運營瓶頸,提升店鋪人效和坪效,實現(xiàn)店效螺旋上升。從而實現(xiàn)直營運營管理模式在加盟店的復制?!就馀傻觊L】編制暫劃歸公司零售支持部。
(四)外派周期:連續(xù)3個月。每月可公休2次,每次連續(xù)2天(探親或返家)。
(五)外派區(qū)域:【甘青寧藏各城市】
(六)工資5000元/月+月度業(yè)績提成獎金+綜合補助5000元/月(食宿、返家及探家交通費)+公司規(guī)定福利+公司規(guī)定愛心基金+公司規(guī)定社會保險
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、交通補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、餐補

工作地點

蘭州城關區(qū)名城廣場1號樓22F整層

職位發(fā)布者

曾先生/人資主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo蘭州振江商貿(mào)有限公司
歡迎您瀏覽、了解我公司簡介!喬丹體育甘青寧藏運營管理中心成立于2007年6月8日,公司(集團)目前由10個直屬的全資控股子公司(振江、呂氏、川建、燦興、振喬、銀蘭、北喬、高質(zhì)、好麥、萌芽草)構成,暫負責甘肅、青海、寧夏、西藏四個省區(qū)及內(nèi)蒙古部分區(qū)域喬丹品牌營銷、傳播、管理和維護。目前公司積極籌備,爭取早日上市。組織結(jié)構依據(jù)上市公司業(yè)務組合投入及產(chǎn)出特征設立以下職能事業(yè)部和職能中心:直營事業(yè)部,定員40人,下轄蘭州、銀川、河西、河東4個直營大區(qū)及20個直營區(qū)域和銀川倉儲;利潤終端為直營大裝店。童裝事業(yè)部,定員30人,下設兒童零售運營部(4個直營大區(qū)、12個兒童直營區(qū)域)、商品部、零售支持部;利潤終端為直營兒童店。零售管理中心(定員28人,下設零售增效部、零售支持部)。渠道管理中心,定員32人,下設加盟管理部(青藏大區(qū)、銀川大區(qū)、蘭州大區(qū))、工程空間部、渠道拓展部。商品管理中心(定員34人,下設直營商品部、商品規(guī)劃部、加盟商品部)。人力行政中心(定員16人,下設直營人資部、職能人資部、組織建設與發(fā)展部)。電子商務中心(定員40人,下設線上交易平臺、社交電商平臺、場景營銷平臺,擁有京東、天貓網(wǎng)店16間、抖音平臺;內(nèi)部機構設立電商運營、電商客服、電商訂單、電商直播帶貨、網(wǎng)絡維護)。財務管理中心(定員22人,下設直營財務部、綜合核算部、審計部)、倉儲物流部(部門定員75人,下設應季服裝庫、應季鞋庫、過季品庫、童裝庫、物流配送機構)等綜合性職能機構。目前,業(yè)態(tài)體量及市場細分盤量位居甘青寧藏新西北五省區(qū)服飾銷售類企業(yè)首位。公司已建立、健全了現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的HRSSC、HRBP、HRCOE三駕馬車(三支柱)體系,人力資源各模塊開發(fā)、運行、管理的精細化程度較高。截至到2025年4月,直屬管理2100余名的員工團隊,其中副主管、主管基層管理職級80人;副經(jīng)理、經(jīng)理、副總監(jiān)中層管理職級20人;總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理高層管理職系員工10人。公司(集團)擁有省會城市、地級市、縣城主流商圈店鋪930余間,其中直營店330余間、授權加盟店606間,地級、縣級市營業(yè)推廣覆蓋率達到了93%。最大直營店平層營業(yè)面積1200余平方米;擁有自購獨立產(chǎn)權倉儲物流中心大樓一幢;擁有自購獨立產(chǎn)權商鋪90余間;營收額每年同比平均增長速度18%左右,2025年營收額目標規(guī)劃定位為18億元。對抗2020年以來的疫情影響,年度營收穩(wěn)中有增。目前同店、定基及環(huán)比數(shù)據(jù)正常。依據(jù)總體存貨流轉(zhuǎn)體量及營收額吞吐規(guī)模,在中國西北地區(qū)服飾零售行業(yè)目前位居第一。自2011年以來,公司以“全球頂級賽事戰(zhàn)略合作伙伴”的身份,已連續(xù)12年鼎力贊助國際金牌賽事【蘭州國際馬拉松賽】;2025年依然以頂級賽事戰(zhàn)略合作伙伴陪伴蘭馬賽,5月25日,三萬余名中外參賽選手歡聚金城,再一次燃爆亞高原!2013年、2018年公司分別從蘭州市和銀川市購置了總面積2000余平米的高檔獨立產(chǎn)權寫字樓和2萬余平米的獨立產(chǎn)權物流大樓,已全面啟用。公司在蘭州市南濱河路名城廣場(萬達廣場)增購的第三個獨立產(chǎn)權整層河景寫字樓(設立280個專屬工作位),已在2022年7月5日完成盛大喬遷入駐。應聘人員依據(jù)國家《勞動法》和《勞動合同法》,試用期即和員工簽訂國家勞動保障部門印制的《勞動合同》;辦理國家城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(含基本醫(yī)療保險、生育保險、大病保險、工傷保險)、失業(yè)保險、人身意外傷害險和住房公積金;提供同行業(yè)極具競爭力的薪酬(店面導購月平均薪資4200-6000元/月,其中店長平均薪資5000-9000元/月;職能中心專員級別員工平均薪資5000-6500元/月;職能中心主管級員工平均薪資7000-8000元/月;職能中心經(jīng)理級員工平均薪資12000-15000元/月;職能中心總監(jiān)級員工平均薪資16000-20000元/月)。所有崗位提供系統(tǒng)的專業(yè)化立體培訓、人性化福利(店鋪員工宿舍、職能部門員工公寓、2-4折新品內(nèi)購、外出旅游、戶外拓展訓練、愛心基金、生日支持、部門團建、婚喪嫁娶慰問支持、超過國家政策規(guī)定帶薪休假天數(shù)等)、期權收益(包括年終獎金、購房支持、股份增持等)、中長期職業(yè)生涯規(guī)劃及晉升平臺。“用公司成就人才,用人才成就公司!”,期盼與廣大有識之士攜手,共拓廣闊瑰麗之事業(yè)!享受【好工作+好生活】。蘭州市內(nèi)乘坐36路、37路名城廣場站下車;乘坐16路、22路、25路、35路新港城站下車;乘坐86路、135路天水路北口站下車;乘坐114、151北濱河東路站下車;進入名城廣場1號樓乘坐電梯上22樓(整層)。應聘條件符合者請攜帶學歷證、身份證、簡歷等有效文本直接前來公司實地考察、面談。部門經(jīng)理、副總監(jiān)、總監(jiān)、副總經(jīng)理級別管理職系崗位招聘咨詢或投訴接待人:武樸善(13893162288)
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