1.30-45歲,大專以上學(xué)歷,工民建或建筑管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.具有10年以上建筑管理經(jīng)驗(yàn)
3.持有一級(jí)建造師,高級(jí)工程師
4.業(yè)績(jī)要求金額3000萬(wàn)元以上的精裝修類工程,完成8000萬(wàn)元以上的公共建筑類業(yè)績(jī),100000平米以上的住宅類業(yè)績(jī),5000萬(wàn)以上的老舊小區(qū)改造類業(yè)績(jī)。
5.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,統(tǒng)籌項(xiàng)目安全、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、合同、信息等管理工作。
6.協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理及社會(huì)各級(jí)主管部門關(guān)系。
7.向項(xiàng)目人員解釋和說(shuō)明項(xiàng)目合同、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目進(jìn)度及配套計(jì)劃,協(xié)調(diào)程序等。
8.做好施工準(zhǔn)備,形成切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃,落實(shí)具體計(jì)劃。
9.對(duì)工程的成本、場(chǎng)容、質(zhì)量、進(jìn)度、安全等進(jìn)行監(jiān)督管理,考核驗(yàn)收。
10.組織好項(xiàng)目生產(chǎn)調(diào)度會(huì),經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)等關(guān)鍵性會(huì)議。
11.組織制定項(xiàng)目經(jīng)理部各類人員的職責(zé)和權(quán)限及各項(xiàng)規(guī)章制度,做好與公司各職能部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系和經(jīng)濟(jì)往來(lái),每月向公司匯報(bào)工作。
12.合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的物質(zhì)、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會(huì)治安、文明施工等管理工作。
13.負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計(jì)劃,按時(shí)向公司報(bào)送工程完成量和產(chǎn)值,按時(shí)向業(yè)主申請(qǐng)收取工程進(jìn)度款。
14.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)
職位福利:五險(xiǎn)一金