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任職要求?
1.教育背景：旅游管理、文化產業(yè)管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，具備扎實的專業(yè)理論知識。?
2.工作經驗：5 年以上文旅行業(yè)工作經驗，3 年以上文旅項目管理經驗，有老年旅游、老年培訓或康養(yǎng)文旅項目經驗者優(yōu)先；熟悉文旅項目全流程運營管理，具備成功項目案例。?
3.專業(yè)技能：具備敏銳的市場洞察力與創(chuàng)新能力，能夠精準把握老年文旅市場需求與趨勢；熟練掌握項目策劃、成本控制、資源整合等專業(yè)技能；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化項目運營與營銷策略。?
4.綜合素質：具備優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調能力與團隊管理能力，能夠有效協(xié)調內外部資源；富有責任心與服務意識，關注老年人需求，耐心細致；具備良好的應變能力與抗壓能力，能妥善處理項目運營中的各類突發(fā)情況。?
5.持有導游證、旅游規(guī)劃師等相關資格證書者優(yōu)先；熟練使用辦公軟件及相關文旅管理系統(tǒng)；具有良好的英語或其他外語溝通能力者優(yōu)先考慮。
崗位職責?
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與項目開發(fā)：深入研究老年群體旅游及培訓需求特點，結合市場趨勢，制定公司老年旅居及培訓文旅項目的中長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度計劃；主導特色老年旅居項目的策劃、開發(fā)與落地，包括線路設計、合作資源整合（如養(yǎng)老機構、景區(qū)、酒店等），確保項目兼具趣味性、安全性與教育性，滿足老年人充實自我、拓展視野的需求。?
2.運營管理：全面負責老年文旅項目的日常運營，優(yōu)化運營流程，監(jiān)控項目成本與收益，保障項目高效、穩(wěn)定運行；建立完善的項目風險評估與應急預案機制，妥善處理項目運營過程中的各類問題，如老年人突發(fā)健康狀況、行程變更等，確保游客安全與良好體驗。?
3.團隊建設與管理：組建并帶領專業(yè)的文旅項目團隊，包括項目策劃、運營、導游等崗位人員；制定團隊成員培訓計劃，提升團隊專業(yè)能力與服務意識；建立有效的績效考核制度，激勵團隊成員積極工作，打造高凝聚力、高執(zhí)行力的團隊。?
4.合作與資源拓展：積極拓展并維護與政府部門、行業(yè)協(xié)會、旅游供應商等合作伙伴的關系，爭取政策支持與資源傾斜；探索創(chuàng)新合作模式，如與老年大學、社區(qū)合作開展聯(lián)合培訓與旅居項目，提升公司品牌影響力與市場份額。?
5.品牌與市場推廣：制定老年文旅項目的品牌推廣策略，通過線上線下渠道進行宣傳，提升公司品牌知名度與美譽度；分析市場反饋與客戶需求，持續(xù)優(yōu)化項目內容與服務，提升客戶滿意度與復購率。