一、崗位職責:
1、市場開拓:有公共關系資源,能夠快速對接目標客戶的相關負責人員。
2、客戶挖掘:負責工業(yè)園區(qū)、商業(yè)綜合體等用電企業(yè)市場的開拓,依托自身行業(yè)資源主動挖掘儲能、微電網(wǎng)、虛擬電廠等新能源需求;建立并維護企業(yè)客戶資源庫,完成客戶拜訪、需求調(diào)研及合作方案初步設計等工作。
3、客戶關系維護:維護核心客戶關系,定期與客戶溝通行業(yè)政策(如電價政策、儲能補貼)、用能痛點,提供針對性解決方案。
4、合作機會挖掘:分析客戶長期能源需求,挖掘儲能、微電網(wǎng)等領域的合作機會,推動項目落地;協(xié)同技術團隊為客戶提供定制化能源管理方案,提升客戶粘性。
5、行業(yè)動態(tài)跟蹤:持續(xù)跟蹤新能源政策及市場趨勢,為業(yè)務策略調(diào)整提供依據(jù)。
二、任職要求:
1、學歷與經(jīng)驗:
大專及以上學歷,電力、能源、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;1年以上電力、新能源或綜合能源服務行業(yè)大客戶市場開拓經(jīng)驗,具備電網(wǎng)、工業(yè)園區(qū)、大型企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
2、專業(yè)能力:
熟悉儲能、微電網(wǎng)、虛擬電廠等新能源領域政策及技術方案;
具備較強的市場分析能力和客戶需求挖掘能力。
3、資源與溝通:
具有公共關系資源者優(yōu)先,具備電網(wǎng)企業(yè)、用電企業(yè)能源部門等電力行業(yè)資源者優(yōu)先;
出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效維護客戶關系并推動合作落地。
4、綜合素質(zhì):
結(jié)果導向,具備較強的抗壓能力和商務談判能力;
能適應頻繁客戶拜訪及短期出差。
三、福利待遇
六險一金、帶薪年假、過節(jié)費、家屬慰問金、話補、員工食堂、定期體檢等