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更新于 2026-03-12 01:15:26

數(shù)據(jù)服務開發(fā)工程師

7000-9000元
  • 廣州越秀區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)架構(gòu)SqlJavaHadoopFlinkSpark
崗位職責:
1.負責設計、開發(fā)和維護數(shù)據(jù)服務、數(shù)據(jù)API及數(shù)據(jù)應用平臺。
2.負責數(shù)據(jù)服務訪問控制、監(jiān)控、脫敏等安全策略,確保數(shù)據(jù)使用安全可控。
3.負責數(shù)據(jù)服務的統(tǒng)計、管理、故障排查等運維運營工作。
4.為內(nèi)部業(yè)務或外部客戶提供數(shù)據(jù)服務的技術支持和咨詢溝通。
任職要求:
1.專業(yè)學歷要求:計算機或大數(shù)據(jù)相關專業(yè),本科及以上學歷。
2.工作經(jīng)歷要求:有兩年及以上的數(shù)據(jù)服務開發(fā)工作經(jīng)驗,具有政務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
技術要求:
1.精通至少掌握一門主流后端語言,如Java、Python等,要求具備扎實編碼能力和良好的編程習慣。熟悉掌握主流API數(shù)據(jù)服務后臺。
2.精通至少掌握一門數(shù)據(jù)庫SQL語句,如MySQL、PostgreSQL、Oracle等,能夠編寫復雜高效查詢語句。
3.熟悉大數(shù)據(jù)組件及具有使用經(jīng)驗,如Elasticsearch、Hbase、ClickHouse、Doris等。
4.熟悉大數(shù)據(jù)技術與架構(gòu),有spark、flink、kafka、redis用于處理批量數(shù)據(jù)和流數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗。
5.熟悉代碼審查流程,能夠編寫可維護、可擴展的數(shù)據(jù)服務后端代碼。
其它要求:
1.責任心及抗壓能力:具備較強的責任心和學習能力,能夠積極面對挑戰(zhàn),快節(jié)奏的工作環(huán)境;在高壓下保持冷靜,處理緊急線上故障。
2.溝通和團隊合作能力:具有良好的溝通能力和團隊合作精神,理解用戶需求并將轉(zhuǎn)化為技術方案。

工作地點

廣州越秀區(qū)黃華路

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

鄭女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣東廣安信息發(fā)展公司
公司簡介廣東廣安信息發(fā)展公司(以下簡稱“廣安公司”)是具有獨立法人資格的廣東省公安廳直屬集體所有制企業(yè),成立于1993年,注冊資金為人民幣1000萬元整,目前在職員工240多人。主要從事信息技術咨詢服務、信息系統(tǒng)集成服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢;計算機軟、硬件的開發(fā);設計、制作、發(fā)布代理國內(nèi)外各類廣告;平面設計,攝像及視頻制作服務等。我們專業(yè):長期深耕廣東省公安廳機關信息化建設領域,充分熟悉各類公安信息化場景,擁有多支技能專業(yè)、經(jīng)驗豐富的人才隊伍,成長學習機會充足。我們穩(wěn)定:秉承“獨立自主、安全可控”發(fā)展理念,省公安廳唯一從事信息化技術的內(nèi)部企業(yè),專有政策加持,公司經(jīng)營業(yè)務穩(wěn)定可靠,薪酬高于同行,福利待遇規(guī)范,適合有才、有志之勢長期發(fā)展。我們拓展:正值整個公安信息化工作轉(zhuǎn)型發(fā)展之際,公司圍繞“以我為主”發(fā)展方向,全面接手現(xiàn)有核心系統(tǒng)、平臺的運維運營,深度開展信息化系統(tǒng)研發(fā),亟需技術人才參與其中。廣安公司在上級主管單位的正確領導下,經(jīng)過30多年的發(fā)展,始終堅持以創(chuàng)造價值為關鍵抓手,扎實推動公司高質(zhì)量發(fā)展為導向,以扎根信息化領域、服務公安科技建設為宗旨,打造信息化高端技術隊伍,助力廣東公安信息化新發(fā)展。公司專注于公安信息化運維、軟件研發(fā)、系統(tǒng)集成、新媒體等領域。廣安公司在人才策略層面上,不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),堅持“以人為本”的企業(yè)文化,大力推動人才強企戰(zhàn)略,由重數(shù)量向重層次、重質(zhì)量轉(zhuǎn)變,建立四支層次性隊伍,即:一支有戰(zhàn)略眼光、運籌帷幄、駕馭全局的高層決策隊伍;一支貫徹公司高層決策、精通項目管理的項目經(jīng)理隊伍;一支兢兢業(yè)業(yè)、功底雄厚、能把握并不斷豐富企業(yè)核心技術的技術管理人員隊伍;一支多專業(yè)、嫻熟把握各種操作技能的技術人員隊伍。廣安公司注重培養(yǎng)學習型組織建設,為員工提供良好的福利待遇和職業(yè)晉升渠道,通過完善的培訓、選拔、考核、激勵機制等,為公司每一位員工悉心打造廣闊的發(fā)展平臺。在福利待遇方面,公司為全體正式員工購買六險一金,享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、護理假等假期,享受國家法定節(jié)假日節(jié)日補貼,享受高溫補貼以及工會福利,享受技術職稱津貼等。同時,公司定期組織員工外出團建活動,并定期安排體檢,保障員工身心健康。在職業(yè)晉升方面,公司特別注重人才培養(yǎng),定期開展專業(yè)培訓,選拔有才干有能力的員工晉升到管理崗位,同時開展不定期內(nèi)部公開競聘機制,選拔優(yōu)秀人才。面向未來,公司秉持誠信、專業(yè)、務實的經(jīng)營理念,不斷創(chuàng)新技術能力以及提升高品質(zhì)服務,立足公安科技建設,將公司打造成為廣東公安強有力的技術尖兵,為公安信息化建設貢獻智慧、熱忱與激情。公司正處于快速發(fā)展期,我們期待您的參與,共筑事業(yè)發(fā)展美好明天!
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