崗位職責(zé):
1.負責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)調(diào)研、業(yè)務(wù)梳理分析及數(shù)據(jù)登記備案實施工作;
2.負責(zé)對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和應(yīng)用需求進行深化分析,制定數(shù)據(jù)運營方案并開展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)運營工作,完成運營分析報告撰寫;
3.負責(zé)協(xié)同業(yè)務(wù)部門搭建標準規(guī)范體系,推動規(guī)范的落地執(zhí)行,并跟蹤評估實施成效;
4.負責(zé)相關(guān)運營文檔編寫及匯報,包括但不限于調(diào)研文檔、標準規(guī)范,運營方案以及分析報告等。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗;
2.了解HADOOP/HIVE/SPARK、python語言,SQL,機器學(xué)習(xí),數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)技術(shù);
3.有大數(shù)據(jù)類、數(shù)據(jù)管理類運營項目或行業(yè)背景經(jīng)驗;
4.對業(yè)務(wù)有深刻理解,具備業(yè)務(wù)經(jīng)驗,能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為有效的運營經(jīng)驗;
5.具備較強的學(xué)習(xí)和解決問題的能力、較強的文檔撰寫能力,能獨立完成運營規(guī)劃、方案編制及匯報工作;
6.具有良好的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作能力、溝通能力。
職位福利:六險一金、帶薪年假、定期體檢、餐補、交通以及通訊補助、年底雙薪、節(jié)日福利等。