崗位職責(zé):
1)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、條例、消防技能,深刻領(lǐng)會(huì)公司理念,不斷提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
2)全面負(fù)責(zé)客服、保潔、綠化日常管理工作。定期對(duì)清潔、綠化、消殺等工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3)收取及審閱每天的投訴記錄、巡查記錄、管理日志等,并跟進(jìn)處理。定期收集、整理、歸檔項(xiàng)目各類檔案及運(yùn)行記錄等,確保存檔記錄資料的齊全及有效性。
4)負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的工作做出安排、指導(dǎo)、監(jiān)督及考核。負(fù)責(zé)收繳物業(yè)管理費(fèi)及其他費(fèi)用,統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用收繳率等數(shù)據(jù)。
5)跟進(jìn)處理突發(fā)事件。
6)負(fù)責(zé)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,并提出整改方案。
7)負(fù)責(zé)本部門員工的日常培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。
8)組織客戶回訪/滿意度調(diào)查、上門/電話家訪、業(yè)主座談會(huì)、業(yè)主意見征詢等工作。組織策劃開展各種社區(qū)文化活動(dòng)及宣傳工作。
9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,有1-3年物業(yè)客服或相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力,熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。
3、熟練使用辦公軟件,具備一定的問題分析和解決能力。