職位描述
廣告?zhèn)髅?/span>文化藝術/娛樂
崗位職責：
1、負責組織和實施人力資源政策；
2、制定和優(yōu)化招聘流程，設計和實施員工培訓和發(fā)展計劃；
3、監(jiān)控和管理員工績效評估體系，處理員工關系問題。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，30-48歲。
2、有2年以上相關崗位的工作經(jīng)驗。
3、對人力資源管理流程有深入了解，能夠解決人效產(chǎn)出相關問題。
1、負責組織和實施人力資源政策；
2、制定和優(yōu)化招聘流程，設計和實施員工培訓和發(fā)展計劃；
3、監(jiān)控和管理員工績效評估體系，處理員工關系問題。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，30-48歲。
2、有2年以上相關崗位的工作經(jīng)驗。
3、對人力資源管理流程有深入了解，能夠解決人效產(chǎn)出相關問題。
工作地點
杭州西湖區(qū)留下街道
認證資質(zhì)
營業(yè)執(zhí)照信息
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職位發(fā)布者
王麗峰/顧問
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