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更新于 7月4日

生產(chǎn)管培生

7000-11000元
  • 臺(tái)州臨海市
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

生產(chǎn)管理方向
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、計(jì)算機(jī)、輕化、染織等理工科專業(yè)為主; 2、有一定組織協(xié)調(diào)與管理能力,愿意接受基層歷煉,對(duì)生產(chǎn)與作業(yè)管理感興趣; 3、有一定專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有制造業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位描述: 1、培養(yǎng)期內(nèi)在生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)模塊輪崗學(xué)習(xí),側(cè)重產(chǎn)品知識(shí)、生產(chǎn)工藝流程、制度與流程規(guī)范、計(jì)劃制定與分解規(guī)則等綜合方面; 2、培養(yǎng)期后在關(guān)鍵崗位試煉,主要負(fù)責(zé)但不限于車間、班組日常生產(chǎn)安排,員工的隊(duì)伍建設(shè),訂單生產(chǎn)過程管控等。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假(先進(jìn))、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、員工食堂、員工住宿 政府人才政策(符合政府人才補(bǔ)貼政策): 1、安家補(bǔ)貼:申請(qǐng)時(shí)間為工作滿1年、2年、3年,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為??泼看?000,本科分別為4000、3000、3000,碩士和博士每次為10000(部分高校享受上浮30%)。 2、購(gòu)房補(bǔ)貼:補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為博士40萬(wàn),碩士20萬(wàn),本科10-15萬(wàn),專科5萬(wàn)。

工作地點(diǎn)

臺(tái)州臨海市偉星股份(前江南路)

職位發(fā)布者

林先生/HR主管

剛剛活躍
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公司Logo浙江偉星實(shí)業(yè)發(fā)展股份有限公司
1、行業(yè)地位-行業(yè)龍頭:鈕扣、拉鏈全球龍頭,頭部品牌服裝客戶戰(zhàn)略合作伙伴,2024年?duì)I收46.7億-公司榮譽(yù):行業(yè)內(nèi)首家上市公司、中國(guó)服裝企業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、中國(guó)輕工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、中國(guó)服裝輔料領(lǐng)軍企業(yè)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)主要起草單位;-智能制造:傳統(tǒng)制造業(yè)傳統(tǒng)制造業(yè)改造提升領(lǐng)航者、中國(guó)數(shù)字化轉(zhuǎn)型先進(jìn)單位、浙江省未來工廠; 2、全球布局:在中國(guó)、海外等地建有10大生產(chǎn)基地;世界各地有100+營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn) 3、高質(zhì)量快速增長(zhǎng)遵循“可持續(xù)發(fā)展”理念,創(chuàng)下了1999-2024年復(fù)合增長(zhǎng)23.9%的佳績(jī); 4、三倍速個(gè)人成長(zhǎng)-管理專業(yè)雙通道晉升,跨平臺(tái)的職業(yè)發(fā)展-新人加速計(jì)劃:入職培訓(xùn),配備資深導(dǎo)師1對(duì)1帶教-成長(zhǎng)進(jìn)階計(jì)劃:階梯式培養(yǎng)體系,每次晉升,都提供與之匹配的專業(yè)課程與能力提升計(jì)劃-管理者轉(zhuǎn)身計(jì)劃:全方位管理能力提升課程,助力員工向管理者順利轉(zhuǎn)型 5、平等尊重的文化-家文化氛圍:注重人文關(guān)懷,形成“干在偉星、愛在偉星、學(xué)在偉星、成在偉星、樂在偉星”的良好氛圍。-共創(chuàng)共贏機(jī)制:追求雙贏、共贏、多贏,做到“企業(yè)發(fā)展、員工受益、惠及家庭”。 6、薪酬領(lǐng)先銷售:以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,上不封頂。生產(chǎn):高固定工資,低浮動(dòng)工資
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