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更新于 7月14日

信創(chuàng)數(shù)據(jù)庫遷移架構(gòu)師

2-3萬
  • 廣州天河區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)倉庫計算機軟件云計算/大數(shù)據(jù)通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
工作職責:
1、負責企業(yè)級應用的信創(chuàng)數(shù)據(jù)庫遷移工作,包括評估、規(guī)劃、執(zhí)行和驗證。
2、分析數(shù)據(jù)類型差異,提前做好數(shù)據(jù)類型的映射和轉(zhuǎn)換,解決兼容性問題。
3、負責制定信創(chuàng)數(shù)據(jù)庫遷移方案和遷移計劃并執(zhí)行。
4、制定詳細的數(shù)據(jù)庫備份策略,確保數(shù)據(jù)的安全性和完整性。
5、在數(shù)據(jù)庫遷移過程中監(jiān)控數(shù)據(jù)質(zhì)量,及時處理任何問題
任職條件:
1、本科及以上學歷;具有5年以上數(shù)據(jù)庫遷移、信創(chuàng)遷移相關(guān)工作經(jīng)驗,至少2年擔任數(shù)據(jù)庫遷移項目負責人或技術(shù)顧問角色;
2、精通主流國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(如達夢、人大金倉、OceanBase、TDSQL等),熟悉Oracle、MySQL等多種數(shù)據(jù)庫,了解兩者的特點和差異;
3、在數(shù)據(jù)庫信創(chuàng)遷移、信創(chuàng)改造領(lǐng)域擁有豐富的項目實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉從選型到測試、割接、運維的主要工作內(nèi)容和難點。
4、優(yōu)秀的溝通技巧和團隊協(xié)作精神,出色的組織能力,能夠高效地串聯(lián)項目參與方,推進項目進度及進行風險預警與管理。

工作地點

廣州天河區(qū)廣東全球通大廈

職位發(fā)布者

樊先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo民企人力
廣東民企人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司于2004年經(jīng)廣東省人力資源和社會保障等行政部門批準成立,是同時擁有人才服務(wù)許可證、人才引進、技術(shù)人員調(diào)招入廣州、人事檔案權(quán)、勞務(wù)派遣、人才培訓等各種覆蓋人力資源各方面資格質(zhì)證的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)。下設(shè)有廣州分公司、深圳分公司、汕頭分公司、從化分公司、揭陽分公司、饒平分公司等全省21個地級市均設(shè)有分公司或合作聯(lián)盟。本著“誠信、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效、共贏”的服務(wù)宗旨,運用“成為企事業(yè)單位的勞務(wù)合作伙伴”的管理理念、以科學的信息數(shù)據(jù)管理技術(shù)和規(guī)范化、專業(yè)化的流程標準服務(wù)能力,致力于為各企事業(yè)單位提供“一站式的人力資源服務(wù)”,幫助各企事業(yè)單位提升人力資源運營效率、提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率,滿足靈活、便捷、成本與風險最小化、和諧勞動關(guān)系的新時期用工需求。我們擁有一支長期從事勞動保障管理工作的專家/顧問和職業(yè)經(jīng)理人團隊,既熟悉企業(yè)運作流程、熟悉勞動保障法律法規(guī)政策,又具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;同時,與相關(guān)政府部門也建立了良好的關(guān)系。迄今為止,所服務(wù)的企事業(yè)單位均未發(fā)生任何勞動爭議仲裁或訴訟案件。
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