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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司目標(biāo)分解成部門目標(biāo)，并力爭達成。
2、負責(zé)建立并優(yōu)化供應(yīng)商質(zhì)量稽核組織架構(gòu)，確定各崗位職責(zé)，做好定崗定編。
3、建立供應(yīng)商質(zhì)量稽核各項規(guī)章制度，完善考核方案，監(jiān)督部門人員實施并進行考核和績效評估，加強部門內(nèi)部各崗位人才培養(yǎng)。
4、組織編制供應(yīng)商年度和月度審核計劃，督促下屬按計劃進行審核、并跟蹤不符合項整改情況；
5、負責(zé)審核供應(yīng)商走訪報告和審核報告（新供應(yīng)商和合格供應(yīng)商）。
6、負責(zé)審核供應(yīng)商月度績效和年度績效。
7、負責(zé)審核供應(yīng)商扣款報表。
8、負責(zé)審核供應(yīng)商凍結(jié)、淘汰清單。
9、負責(zé)新供應(yīng)商SRM準(zhǔn)入審核。
10、參與供應(yīng)商重大質(zhì)量問題調(diào)查。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)；
2、 制造業(yè)5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，具備機加工工藝方面的知識和經(jīng)驗；
3、 熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理流程及運用各類統(tǒng)計分析辦公軟件；
4、 熟悉質(zhì)量審核過程方法，掌握質(zhì)量管理五大工具；
5、 具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，較強的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題以及質(zhì)量推進能力；
6、 能適應(yīng)出差