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企業(yè)文化副主管

1-1.2萬·14薪
  • 常州武進區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 免費班車
  • 工作環(huán)境好
  • 吃住環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 準時發(fā)工資

職位描述

企業(yè)活動策劃企業(yè)文化傳播
一、職位概述 負責規(guī)劃、推動和管理公司的企業(yè)文化建設工作,以提升員工凝聚力、認同感和企業(yè)的整體形象。 二、崗位職責 1. 制定并執(zhí)行企業(yè)文化體系和規(guī)劃,年會、競確保與公司的發(fā)展目標相一致; 2. 策劃和組織各類企業(yè)文化活動,如賽、團隊建設活動等; 3. 負責企業(yè)文化的傳播和推廣,管理和維護線上和線下宣傳渠道,包括內(nèi)刊、文化陣地、企業(yè)微信等渠道; 4. 收集員工對企業(yè)文化建設的反饋,了解員工對企業(yè)文化的認知和感受,提出改進建議; 5. 與各部門合作,將企業(yè)文化融入到日常工作和業(yè)務流程中; 6. 跟進企業(yè)文化建設的效果,進行評估和分析。 三、任職資格 1. 本科及以上學歷,人力資源、企業(yè)管理、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有兩年以上企業(yè)文化工作經(jīng)驗; 3. 對企業(yè)文化有深入的理解和認識,具備優(yōu)秀的策劃和組織能力; 4. 較強的文字功底和溝通表達能力; 5. 熟練使用辦公軟件和各類媒體工具; 6. 具備良好的團隊合作精神和創(chuàng)新能力。 7. 有成功的企業(yè)文化項目案例者優(yōu)先。
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工作地點

常州武進區(qū)江蘇恒立液壓股份有限公司

職位發(fā)布者

馮先生/招聘專員

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公司Logo恒立液壓
江蘇恒立集團于1990年創(chuàng)辦,總部位于江南水鄉(xiāng)-江蘇常州。經(jīng)過20多年的發(fā)展,恒立從單一油缸產(chǎn)品,發(fā)展到液壓閥、液壓泵、液壓系統(tǒng)、精密鑄件等延伸產(chǎn)業(yè)。目前,集團擁有3000名高素質(zhì)員工,研發(fā)團隊占比近20%。江蘇恒立集團先后建立恒立氣動(Hengli Pneumatic)、恒立油缸(Hengli Cylinder)、恒立鑄造(Hengli Foundry)、恒立液壓(Hengli Hydraulics)四大產(chǎn)業(yè)基地。布局全球,成立歐洲、北美、日本海外銷售服務公司,開拓海外市場。我們始終在不斷挑戰(zhàn)自己追求的目標。引進全球先進的制造和研發(fā)設備,聘請德國、日本等國優(yōu)秀的液壓專家,組建世界頂尖的液壓研發(fā)團隊。我們致力于成為全球領(lǐng)先的液壓系統(tǒng)集成服務商?!昂i煈{魚躍,天高任鳥飛”。江蘇恒立集團愿為有進取心和責任感、有團隊精神和扎實專業(yè)基礎(chǔ)的各類優(yōu)秀人才提供最為廣闊的發(fā)展平臺,誠邀年輕的你加入我們,共同打造馳騁液壓藍海的恒立夢工廠!公司網(wǎng)站:http://www.henglihydraulic.com/
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