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工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)管理體系的建立、運(yùn)行控制及持續(xù)改進(jìn)；做好企業(yè)文化策劃、宣傳、刊物采編類(lèi)工作。



工作職責(zé)：

1、管理體系的建立

（1）負(fù)責(zé)策劃并編制管理體系年度目標(biāo)，并進(jìn)行月度分解

（2）編制公司管理手冊(cè)，協(xié)助各權(quán)限文件的編制、維護(hù)并督促執(zhí)行

（3）組織、指導(dǎo)公司部門(mén)流程、文件的制訂、優(yōu)化、培訓(xùn)，對(duì)文件的充分、適宜、有效性評(píng)價(jià)

（4）負(fù)責(zé)審核各部門(mén)的文件新/修訂/作廢文件的，組織評(píng)審會(huì)簽并納入體系

（5）負(fù)責(zé)管理體系有效落實(shí)到位



2、管理體系運(yùn)行情況檢查和維護(hù)

（1）組織公司內(nèi)審和外審工作，并對(duì)問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行匯總、評(píng)價(jià)與驗(yàn)證

（2）組織日常管理體系執(zhí)行檢查，并對(duì)問(wèn)題點(diǎn)匯總及驗(yàn)證

（3）負(fù)責(zé)管理體系文件與表單的管理，指導(dǎo)公司文件日常維護(hù)管理



3、管理體系的評(píng)估及改進(jìn)

（1）進(jìn)行流程滿意度調(diào)查，匯總執(zhí)行率和滿意度并對(duì)總體滿意度負(fù)責(zé)

（2）協(xié)助做好管理評(píng)審工作，協(xié)助準(zhǔn)備并策劃管理評(píng)審的召開(kāi)及后續(xù)問(wèn)題點(diǎn)的跟蹤

（3）負(fù)責(zé)對(duì)流程建議、投訴等信息收集與協(xié)調(diào)處理，并組織后期更改驗(yàn)證



3、協(xié)助公司各種文化活動(dòng)策劃、準(zhǔn)備、實(shí)施及科技申報(bào)工作

（1）協(xié)助策劃、組織公司文化活動(dòng)

（2）協(xié)助各類(lèi)活動(dòng)的宣傳資料、物品的準(zhǔn)備

（3）負(fù)責(zé)文化活動(dòng)的前期宣傳及后續(xù)報(bào)道

（4）負(fù)責(zé)各種重大活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)資料收集、匯總與保存（含照片資料），建立文化資料庫(kù)

（5）負(fù)責(zé)科技申報(bào)項(xiàng)目對(duì)接、資料準(zhǔn)備、制作、校對(duì)、裝訂等工作



4、協(xié)助企業(yè)內(nèi)刊、雜志的采編工作及宣傳載體的維護(hù)

（1）協(xié)助內(nèi)刊進(jìn)行采寫(xiě)、編輯、校對(duì)及發(fā)放

（2）協(xié)助公司官網(wǎng)、公眾號(hào)、宣傳欄等宣傳載體進(jìn)行更新和維護(hù)

（3）協(xié)助編制公司文化書(shū)籍

（4）負(fù)責(zé)公司各宣傳陣地標(biāo)語(yǔ)口號(hào)及宣傳欄的策劃、制作、跟進(jìn)



6、協(xié)助制定行政等各項(xiàng)管理制度、方案、規(guī)定

7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司目標(biāo)、績(jī)效管理

8、協(xié)助公司環(huán)境標(biāo)志科技申報(bào)相關(guān)工作

9、負(fù)責(zé)管理體系表單的印刷審核和印刷跟蹤



任職資格：

1、本科及以上，相關(guān)專(zhuān)業(yè)類(lèi)優(yōu)先

2、有5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)

3、有企業(yè)流程，體系管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有內(nèi)審相關(guān)資格證書(shū)，有較強(qiáng)的溝通能力，熟練使用word、visio等辦公軟件