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崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略與市場(chǎng)趨勢(shì)，制定產(chǎn)品架構(gòu)的中長(zhǎng)期演進(jìn)路線，明確技術(shù)棧、架構(gòu)模式與技術(shù)投資優(yōu)先級(jí)。
2、主導(dǎo)核心產(chǎn)品的整體架構(gòu)設(shè)計(jì)，涵蓋業(yè)務(wù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)與技術(shù)架構(gòu)，輸出規(guī)范的架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔與評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)復(fù)雜系統(tǒng)的架構(gòu)評(píng)審、技術(shù)方案把關(guān)，推動(dòng)架構(gòu)方案的執(zhí)行落地，協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維等團(tuán)隊(duì)，確保架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)與最佳實(shí)踐的統(tǒng)一執(zhí)行。
4、搭建架構(gòu)評(píng)審與技術(shù)決策機(jī)制，規(guī)避技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，確保架構(gòu)合規(guī)與長(zhǎng)期可維護(hù)性。
5、提供技術(shù)指導(dǎo)與代碼評(píng)審，解決團(tuán)隊(duì)技術(shù)難題，推動(dòng)技術(shù)分享與知識(shí)沉淀。
6、參與技術(shù)人才招聘，構(gòu)建適配業(yè)務(wù)的技術(shù)梯隊(duì)，支撐產(chǎn)品持續(xù)迭代。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、8-10 年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5 年以上中大型產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、主導(dǎo)過(guò)工業(yè)制造業(yè)、ERP等復(fù)雜系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)與落地，有云原生、微服務(wù)、分布式系統(tǒng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4、具備全流程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉敏捷 / 瀑布開(kāi)發(fā)模式，有成功的架構(gòu)重構(gòu)或技術(shù)升級(jí)案例。
5、精通至少一種主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言及框架，掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法。
6、優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與業(yè)務(wù)理解能力，能快速轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)需求為技術(shù)架構(gòu)方案。
7、熟悉數(shù)據(jù)建模與數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化等，具備大數(shù)據(jù)、AI 相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備PMP、TOGAF、AWS/Azure 認(rèn)證等優(yōu)先。