一、崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌管理:負(fù)責(zé)集團(tuán)整體稅務(wù)管理工作,建立并持續(xù)完善集團(tuán)稅務(wù)管理體系,確保境內(nèi)外各子公司稅務(wù)操作的規(guī)范性與合規(guī)性。
2.稅務(wù)籌劃:主動開展集團(tuán)稅務(wù)籌劃工作,深入研究各類稅收優(yōu)惠政策,設(shè)計(jì)并落地稅務(wù)優(yōu)化方案,合理降低集團(tuán)整體稅負(fù)。
3.政策解讀與宣導(dǎo):及時跟蹤、解讀國家及地方稅收政策法規(guī),組織內(nèi)部稅務(wù)知識培訓(xùn)與政策宣導(dǎo),提升全員稅務(wù)合規(guī)意識。
4.分析與決策支持:定期編制集團(tuán)稅務(wù)分析報告,精準(zhǔn)呈現(xiàn)稅務(wù)狀況、風(fēng)險點(diǎn)及優(yōu)化方向,為管理層提供專業(yè)的稅務(wù)決策依據(jù)。
5.稅企關(guān)系維護(hù):搭建并維護(hù)良好的稅企溝通關(guān)系,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)稅務(wù)稽查、審計(jì)相關(guān)事宜,高效處理各類稅務(wù)爭議,有效管控稅務(wù)風(fēng)險。
6.系統(tǒng)與報告:熟練運(yùn)用稅務(wù)信息系統(tǒng)完成日常稅務(wù)相關(guān)操作,獨(dú)立開展稅務(wù)分析工作及各類稅務(wù)報告的撰寫。
二、任職要求
1.學(xué)歷背景:財稅、會計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上大型企業(yè)集團(tuán)稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)稅務(wù)特點(diǎn)及實(shí)務(wù)操作。
3.專業(yè)能力:精通國內(nèi)稅收法規(guī)政策,具備國際稅收和轉(zhuǎn)移定價實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);熟練掌握稅務(wù)信息系統(tǒng)操作,能獨(dú)立開展稅務(wù)分析及報告撰寫。
4.綜合素養(yǎng):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力,擁有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和高度的職業(yè)操守。
5.持有稅務(wù)師、注冊會計(jì)師等相關(guān)專業(yè)資格證書者。
6.具備制造業(yè)或跨國企業(yè)稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者。