職位描述:
1、協(xié)助發(fā)布職位信息,高效地進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選與初步電話溝通,參與面試安排、接待與協(xié)調(diào),跟進(jìn)面試反饋流程等;
2、協(xié)助辦理員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)等相關(guān)手續(xù),維護(hù)內(nèi)部員工溝通渠道,協(xié)助更新員工信息等
3、協(xié)助收集、整理人力資源相關(guān)數(shù)據(jù),使用Excel等工具制作基本圖表和報(bào)告。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
3、對(duì)人力資源工作有濃厚興趣,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
4、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,妥善處理多項(xiàng)任務(wù);