崗位職責(zé):
1.計(jì)劃編制與管控:負(fù)責(zé)大型煉化一體化項(xiàng)目的整體計(jì)劃編制(包括總進(jìn)度計(jì)劃、年度/季度/月度進(jìn)度計(jì)劃),確保計(jì)劃符合項(xiàng)目目標(biāo)及合同要求;跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情況,每周/每月更新進(jìn)度數(shù)據(jù),分析偏差原因(如設(shè)計(jì)滯后、設(shè)備交付延遲),提出整改措施并推動(dòng)落實(shí);
2.進(jìn)度協(xié)調(diào)與解決:協(xié)調(diào)項(xiàng)目各部門(設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工)的進(jìn)度銜接,解決交叉作業(yè)中的進(jìn)度沖突(如土建與安裝的銜接),確保關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(如裝置中交、投產(chǎn))按時(shí)完成;
3.進(jìn)度報(bào)告與匯報(bào):編制進(jìn)度報(bào)告(日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)),向項(xiàng)目管理層及業(yè)主匯報(bào)進(jìn)度情況,包括進(jìn)度完成率、偏差分析、風(fēng)險(xiǎn)提示等;參與項(xiàng)目例會(huì),解答各方對(duì)進(jìn)度的疑問(wèn);
4.風(fēng)險(xiǎn)與優(yōu)化:參與項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)(如供應(yīng)商延遲、政策變化),制定進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案(如備用計(jì)劃、趕工措施);持續(xù)優(yōu)化計(jì)劃管理流程,提升進(jìn)度管理效率;
5.跟蹤統(tǒng)計(jì):開(kāi)展計(jì)劃跟蹤、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作;參與公司計(jì)劃管理體系的完善(如模板優(yōu)化、流程標(biāo)準(zhǔn)化);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工程管理、項(xiàng)目管理、石油化工等相關(guān)專業(yè);
2.年齡40周歲及以下(特別優(yōu)秀者可放寬);簽訂項(xiàng)目聘用制人員年齡可放寬要求;
3.3年以上大型煉化一體化項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度管理經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)煉化項(xiàng)目的全生命周期計(jì)劃管理(從可研到竣工投產(chǎn));
4.熟悉煉化行業(yè)項(xiàng)目特點(diǎn)(如長(zhǎng)周期設(shè)備采購(gòu)、交叉施工等),具備處理復(fù)雜進(jìn)度問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn);
5.精通計(jì)劃編制工具(P6、MS Project),能獨(dú)立完成項(xiàng)目整體計(jì)劃、里程碑計(jì)劃、詳細(xì)進(jìn)度計(jì)劃的編制與調(diào)整;
6.具備較強(qiáng)的進(jìn)度分析與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力,能通過(guò)關(guān)鍵路徑法(CPM)、掙值管理(EVM)等工具識(shí)別進(jìn)度偏差,提出針對(duì)性整改措施;
7.熟悉煉化項(xiàng)目管理流程(如中石化/中石油項(xiàng)目管理規(guī)范),了解HSE、質(zhì)量與進(jìn)度的協(xié)同管理;
8.具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力,適應(yīng)出差及現(xiàn)場(chǎng)辦公。
注:因系統(tǒng)設(shè)置原因,薪資范圍僅供參考,具體面議。