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更新于 7月19日
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舉報(bào)

績效考核總監(jiān)(J10075)

8000-16000元·14薪
  • 菏澤東明縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高級人力資源管理師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)考核體系的建設(shè)與迭代工作，并組織實(shí)施，監(jiān)督各單位考核情況，定期公布考核結(jié)果，不斷規(guī)范完善考核管理體系；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織調(diào)整公司考核標(biāo)準(zhǔn)；
3、根據(jù)考核結(jié)果，提出各級人員的薪酬調(diào)整、職位調(diào)動、培訓(xùn)計(jì)劃等建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持；
4、指導(dǎo)各部門主管開展考核評價工作，調(diào)查考核實(shí)施問題和效果，提供建議和解決方案；
5、完成其他相關(guān)考核管理工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,年齡在45周歲左右,具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬條件;
2.具有大型集團(tuán)化工企業(yè)5年及以上部門、公司、項(xiàng)目或車間等管理經(jīng)驗(yàn),考核管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富;
3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,對考核數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘與分析,為決策提供有力支持;
4.具備優(yōu)秀的考核能力:深刻理解績效管理理念,熟悉多種考核方法與工具,能夠根據(jù)集團(tuán)實(shí)際情況設(shè)計(jì)科學(xué)合理的考核體系;
5.具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神:對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),工作標(biāo)準(zhǔn)化意識,確?？己斯ぷ鞯膰?yán)謹(jǐn)性和有效性;
6.工作原則性強(qiáng),敢于管理與考核,嚴(yán)于律己,廉潔奉公。

工作地點(diǎn)

菏澤東明縣東明石化集團(tuán)辦公新大樓

職位發(fā)布者

林嘯雨/招聘經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo山東東明石化集團(tuán)有限公司
山東東明石化集團(tuán)有限公司，位于黃河入魯?shù)谝豢h山東省菏澤市東明縣。始建于1987年，東明石化現(xiàn)有員工8000人，總資產(chǎn)650億元，原油年一次加工能力過千萬噸，年銷售收入超千億元人民幣，是以基礎(chǔ)煉油、高端化工為主，集終端零售、國際物流、國際貿(mào)易等為一體的產(chǎn)業(yè)鏈條化、國際化、清潔化、高端化工型企業(yè)集團(tuán)。產(chǎn)業(yè)分布菏澤東明、江蘇連云港、北京、上海、濟(jì)南、青島、日照、香港、新加坡等地，擁有國際化的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)，從國際原油采購、國際物流、千萬噸生產(chǎn)基地到終端加油站，具有全球資源采購和優(yōu)化能力。2024年位居“中國企業(yè)500強(qiáng)”第177位2024年“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”第56位2024年“山東民營企業(yè)100強(qiáng)”第4位2023年“中國民營企業(yè)納稅500強(qiáng)”第8位
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