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更新于 8月19日

倉(cāng)管員

7000-8000元
  • 蘭州皋蘭縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

ERP
工作內(nèi)容:
此崗位需要倒班
1.負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)管理制度及流程的執(zhí)行,落實(shí)倉(cāng)庫(kù)、短駁車輛、客戶取貨業(yè)務(wù)作業(yè)的合規(guī)性、安全性、及時(shí)性和準(zhǔn)確性;
2.負(fù)責(zé)倉(cāng)管的調(diào)度及現(xiàn)場(chǎng)工作安排,確保物流部現(xiàn)場(chǎng)工作的順利開展,對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行出勤及考核管理;
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行并監(jiān)察倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)收、發(fā)、存、來(lái)料驗(yàn)收等相關(guān)作業(yè),復(fù)核各項(xiàng)操作及單據(jù),確保出入庫(kù)準(zhǔn)確,賬物一致;
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各類標(biāo)識(shí)、看板、5S、物料防護(hù)等管理狀態(tài)的審查及持續(xù)改善,負(fù)責(zé)執(zhí)行、監(jiān)察現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作;
5.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)物料存儲(chǔ)安全,落實(shí)各項(xiàng)防水、防霉、防火、防呆、防盜,防異物措施;
6.負(fù)責(zé)執(zhí)行、復(fù)核賬務(wù)及報(bào)表,及時(shí)操作與提交,保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí);
7.負(fù)責(zé)執(zhí)行、監(jiān)察倉(cāng)庫(kù)每月月度盤點(diǎn),組織各倉(cāng)管員編制盤點(diǎn)報(bào)表,分析差異原因;
8.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)呆滯、不合格、報(bào)廢物料的數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì);
9.負(fù)責(zé)執(zhí)行、復(fù)核并配合財(cái)務(wù)、審計(jì)進(jìn)行年度的盤點(diǎn)工作,以及臨時(shí)性賬目檢查,負(fù)責(zé)完成客戶審核的倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備;
10.班組例會(huì)的組織、召開,白夜班交接順暢、無(wú)誤;
11.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.能熟練使用電腦辦公系統(tǒng);
2.具備相應(yīng)的倉(cāng)庫(kù)管理知識(shí)。
3.工作細(xì)致、誠(chéng)實(shí)可靠、為人正直,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.有較強(qiáng)的文字編寫,溝通協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.服從工作安排,能適應(yīng)加班及倒班。

工作地點(diǎn)

蘭州皋蘭縣皋蘭

職位發(fā)布者

卞小婭/人事經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo南通瑞翔新材料有限公司
關(guān)于我們:南通瑞翔新材料有限公司是一家專門從事鋰離子電池正極材料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于2006年,注冊(cè)資本4.6億,現(xiàn)為甘肅金川集團(tuán)下屬控股子公司。公司是“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“南通市博士后工作站”、“江蘇省工程技術(shù)中心”……公司主要產(chǎn)品為鋰電池正極材料,主要應(yīng)用于電動(dòng)汽車動(dòng)力電池及儲(chǔ)能、數(shù)碼以及動(dòng)力工具電池。作為比亞迪、特斯拉、極氪、零跑、哪吒、路虎、奔馳、沃爾沃、日產(chǎn)雷諾、上汽、一汽大眾、沃爾沃等國(guó)內(nèi)外知名汽車品牌供應(yīng)鏈的一員,公司以“成為世界一流的鋰離子電池材料供應(yīng)商”為企業(yè)追求,致力于為人類新能源事業(yè)做出卓越貢獻(xiàn),為員工謀求精神發(fā)展和物質(zhì)福利提供奮斗平臺(tái)。公司福利:1.公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,發(fā)放年終獎(jiǎng)金。2.為員工繳納五險(xiǎn)一金,公積金按12%繳納。3.為員工繳納企業(yè)年金。4.公司為符合條件的員工提供住宿補(bǔ)貼,提供工作餐。5.提供其他福利:節(jié)假日禮金、生日禮金、結(jié)婚生育禮金、工會(huì)禮品、高溫津貼、通訊補(bǔ)貼、帶薪年假等。6.公司為每位員工提供專業(yè)技術(shù)、管理技能方面的培訓(xùn)。7.公司擁有完善的雙通道晉升機(jī)制。
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