崗位職責：
一、檢修管理
1.1建立配電設備的設備臺帳、有關管理制度和設備檔案。
1.2對配電設備進行安裝，調試，并參與驗收。
1.3制定配電設備的操作作業(yè)指導書。
1.4制定配電設備的維護保養(yǎng)及大中修計劃，備品備件的儲備與采購計劃。
1.5對突發(fā)性故障進行搶修和大修，并做好記錄。
1.6參與制定配電設備完好率計劃并實施。
1.7負責日常配電設備運維管理、設備備品備件管理、能耗分析并參與制定相關的節(jié)能降耗方案。
1.8負責月度能耗的統(tǒng)計與報批。
1.9應現(xiàn)場6S及可視化的管理要求，做好配電房的管理。
1.10對檢修完成情況統(tǒng)計分析。
二、應急管理
識別設備可能存在的潛在風險，針對潛在風險制定相適應的預防措施和應急預案。
三、安全管理
3.1制定配電設備檢維修安全操作規(guī)程。
3.2負責設備設施隱患排查、風險管控和應急管理工作，定期開展演練，不斷提升設備風險管控和應急處置能力。
3.3按照檢維修管理規(guī)定進行作業(yè)，辦理相關作業(yè)票。
3.4根據(jù)工藝危害分析或工作安全分析結果，編制風險控制措施并實施。
四、基礎管理
4.1應確定與設備設施相關人員在設備設施方面應具備的能力，進行崗位技能測評，對設備作業(yè)人員開展有效的知識、技能培訓。
4.2 建立技能培訓矩陣，并以此編制與設備相關崗位的培訓計劃，應包括人員有履行設備有關工作能力的培訓，包括理論知識和實際操作。
崗位要求：
1、本科學歷，有廠務相關工作經驗；
2、具備機械、電氣、工業(yè)工程等管理知識背景；
3、工作細心，誠實可靠，為人正直，責任心強，敢于堅持原則。