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物流工程師

7000-12000元
  • 南通崇川區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

倉(cāng)儲(chǔ)
主要職責(zé):
1.協(xié)助部門各項(xiàng)管理制度及流程的編制,對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、裝卸搬運(yùn)、包裝、關(guān)務(wù)、流通加工、信息管理的合規(guī)性、安全性等進(jìn)行監(jiān)督、檢查;
2.依據(jù)部門整體工作計(jì)劃,制定班組工作計(jì)劃及績(jī)效指標(biāo),確保現(xiàn)場(chǎng)工作的順利開展,對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行考核管理,負(fù)責(zé)關(guān)務(wù)日常作業(yè)的監(jiān)管,滿足公司運(yùn)營(yíng)需求;
3.負(fù)責(zé)編制出入庫(kù)計(jì)劃,復(fù)核倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)收、發(fā)、存相關(guān)作業(yè),確保發(fā)貨準(zhǔn)確,賬、卡、物一致,負(fù)責(zé)外倉(cāng)日常對(duì)接業(yè)務(wù)的管理工作,保障作業(yè)的合規(guī)性、安全性、準(zhǔn)確性;
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)呆滯、不合格、報(bào)廢物料的數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各類標(biāo)識(shí)、看板、5S、物料防護(hù)等管理狀態(tài)的檢查及持續(xù)改善;
5.負(fù)責(zé)監(jiān)管賬務(wù)及報(bào)表及時(shí)操作與提交,保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,負(fù)責(zé)完成客戶審核的倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)及資料準(zhǔn)備;
6.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)每月月度盤點(diǎn),組織各倉(cāng)管員編制盤點(diǎn)報(bào)表,分析差異原因,物資抽檢,配合財(cái)務(wù)、審計(jì)進(jìn)行年度的盤點(diǎn)工作,以及臨時(shí)性賬目檢查;
7.負(fù)責(zé)監(jiān)管現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作的落實(shí),監(jiān)督執(zhí)行情況;
8.各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的持續(xù)改善,編制改善方案并落實(shí),滿足質(zhì)量體系、審計(jì)的管理要求;
9.負(fù)責(zé)自提、自送物流的監(jiān)管工作,保障自提及自送作業(yè)合規(guī)、安全、準(zhǔn)確,滿足客戶及公司的需求。
任職要求:
本科及以上,基于人才儲(chǔ)備培養(yǎng)需求,歡迎25屆物流、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)質(zhì)高校畢業(yè)生投遞。
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工作地點(diǎn)

崇川區(qū)南通瑞翔新材料有限公司(南門)

職位發(fā)布者

卞小婭/人事經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo南通瑞翔新材料有限公司
關(guān)于我們:南通瑞翔新材料有限公司是一家專門從事鋰離子電池正極材料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于2006年,注冊(cè)資本4.6億,現(xiàn)為甘肅金川集團(tuán)下屬控股子公司。公司是“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“南通市博士后工作站”、“江蘇省工程技術(shù)中心”……公司主要產(chǎn)品為鋰電池正極材料,主要應(yīng)用于電動(dòng)汽車動(dòng)力電池及儲(chǔ)能、數(shù)碼以及動(dòng)力工具電池。作為比亞迪、特斯拉、極氪、零跑、哪吒、路虎、奔馳、沃爾沃、日產(chǎn)雷諾、上汽、一汽大眾、沃爾沃等國(guó)內(nèi)外知名汽車品牌供應(yīng)鏈的一員,公司以“成為世界一流的鋰離子電池材料供應(yīng)商”為企業(yè)追求,致力于為人類新能源事業(yè)做出卓越貢獻(xiàn),為員工謀求精神發(fā)展和物質(zhì)福利提供奮斗平臺(tái)。公司福利:1.公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,發(fā)放年終獎(jiǎng)金。2.為員工繳納五險(xiǎn)一金,公積金按12%繳納。3.為員工繳納企業(yè)年金。4.公司為符合條件的員工提供住宿補(bǔ)貼,提供工作餐。5.提供其他福利:節(jié)假日禮金、生日禮金、結(jié)婚生育禮金、工會(huì)禮品、高溫津貼、通訊補(bǔ)貼、帶薪年假等。6.公司為每位員工提供專業(yè)技術(shù)、管理技能方面的培訓(xùn)。7.公司擁有完善的雙通道晉升機(jī)制。
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