職位描述
工藝設(shè)計工藝改良燃料電池新能源
崗位職責：
1、全面負責工藝部門的日常管理工作，制定部門工作計劃與目標，并組織實施；
2、統(tǒng)籌系統(tǒng)組裝、電堆組裝及雙極板各工序（沖壓、焊接、清洗、PVD、鋪裝膠線）的工藝管理，確保各工藝環(huán)節(jié)銜接順暢、高效運行；
3、組織制定和完善各工序的工藝文件，包括工藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書、工藝參數(shù)、質(zhì)量標準等，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、領(lǐng)導(dǎo)工程師團隊開展工藝優(yōu)化工作，針對生產(chǎn)中的效率低下、質(zhì)量問題等，組織技術(shù)攻關(guān)，提出改進方案并推動實施，持續(xù)提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
5、參與新產(chǎn)品研發(fā)與導(dǎo)入過程，組織工藝可行性分析，制定新產(chǎn)品的工藝方案和試生產(chǎn)計劃，確保新產(chǎn)品順利量產(chǎn)；
6、負責工藝設(shè)備、工裝夾具的選型、驗證與管理，提出設(shè)備改造和升級建議，保障設(shè)備滿足工藝要求；
7、組織開展工藝培訓(xùn)工作，提升工程師及一線操作人員的工藝技能和質(zhì)量意識；
8、監(jiān)控工藝紀律執(zhí)行情況，對違反工藝規(guī)定的行為進行糾正和處理；收集、分析工藝數(shù)據(jù)，編制工藝報告，為管理層決策提供依據(jù)；
9、協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、質(zhì)檢、研發(fā)等部門的工作，解決跨部門工藝相關(guān)問題。
1、全面負責工藝部門的日常管理工作，制定部門工作計劃與目標，并組織實施；
2、統(tǒng)籌系統(tǒng)組裝、電堆組裝及雙極板各工序（沖壓、焊接、清洗、PVD、鋪裝膠線）的工藝管理，確保各工藝環(huán)節(jié)銜接順暢、高效運行；
3、組織制定和完善各工序的工藝文件，包括工藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書、工藝參數(shù)、質(zhì)量標準等，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、領(lǐng)導(dǎo)工程師團隊開展工藝優(yōu)化工作，針對生產(chǎn)中的效率低下、質(zhì)量問題等，組織技術(shù)攻關(guān)，提出改進方案并推動實施，持續(xù)提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
5、參與新產(chǎn)品研發(fā)與導(dǎo)入過程，組織工藝可行性分析，制定新產(chǎn)品的工藝方案和試生產(chǎn)計劃，確保新產(chǎn)品順利量產(chǎn)；
6、負責工藝設(shè)備、工裝夾具的選型、驗證與管理，提出設(shè)備改造和升級建議，保障設(shè)備滿足工藝要求；
7、組織開展工藝培訓(xùn)工作，提升工程師及一線操作人員的工藝技能和質(zhì)量意識；
8、監(jiān)控工藝紀律執(zhí)行情況，對違反工藝規(guī)定的行為進行糾正和處理；收集、分析工藝數(shù)據(jù)，編制工藝報告，為管理層決策提供依據(jù)；
9、協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、質(zhì)檢、研發(fā)等部門的工作，解決跨部門工藝相關(guān)問題。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程、機械工程、化學(xué)工程與技術(shù)、新能源科學(xué)與工程等與電池、燃料電池相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備 5 年以上新能源行業(yè)（優(yōu)先燃料電池、動力電池領(lǐng)域）工藝管理經(jīng)驗，其中至少 2 年以上工藝主管或同等管理崗位工作經(jīng)歷人員優(yōu)先；
1、本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程、機械工程、化學(xué)工程與技術(shù)、新能源科學(xué)與工程等與電池、燃料電池相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備 5 年以上新能源行業(yè)（優(yōu)先燃料電池、動力電池領(lǐng)域）工藝管理經(jīng)驗，其中至少 2 年以上工藝主管或同等管理崗位工作經(jīng)歷人員優(yōu)先；
3、熟練掌握工藝文件（工藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書、工藝參數(shù)、質(zhì)量標準）的編制方法，了解工藝設(shè)備、工裝夾具的選型、驗證與管理流程，能提出設(shè)備改造和升級建議。具備全流程工藝管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備團隊管理能力、計劃與組織能力、問題解決能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具備責任心和質(zhì)量意識，嚴格把控工藝紀律執(zhí)行；擁有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能持續(xù)關(guān)注行業(yè)工藝技術(shù)發(fā)展動態(tài)；具備較強的抗壓能力，能適應(yīng)高強度的工作節(jié)奏。
4、具備團隊管理能力、計劃與組織能力、問題解決能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具備責任心和質(zhì)量意識，嚴格把控工藝紀律執(zhí)行；擁有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能持續(xù)關(guān)注行業(yè)工藝技術(shù)發(fā)展動態(tài)；具備較強的抗壓能力，能適應(yīng)高強度的工作節(jié)奏。
工作地點
蔡甸區(qū)東風(fēng)(武漢)電驅(qū)動系統(tǒng)有限公司
相似職位
- 工藝工程師8000-14000元
武漢 - 江夏
武漢標迪電子科技有限公司 - 工藝工程師8000-11000元·13薪
武漢 - 江夏
金亭汽車線束(蘇州)有限公司 - 鍛造工藝技術(shù)（技術(shù)中心）5000-10000元
武漢 - 青山
中國船舶集團有限公司 - 工藝室主任7000-9000元
武漢 - 新洲
武漢方特工業(yè)設(shè)備技術(shù)有限公司 武漢 - 蔡甸
廣東美的制冷設(shè)備有限公司- 鑄造工藝技術(shù)5000-8000元
武漢 - 青山
中國船舶集團有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
石女士/安泰環(huán)境工程技術(shù)有限公司
立即溝通
中國鋼研科技集團有限公司
中國鋼研科技集團有限公司（簡稱中國鋼研）是國務(wù)院國資委直接管理的中央企業(yè)。2006年12月，經(jīng)國務(wù)院同意、國務(wù)院國資委批準、原鋼鐵研究總院（創(chuàng)建于1952年）更名為中國鋼研科技集團公司，冶金自動化研究設(shè)計院（創(chuàng)建于1973年）并入中國鋼研科技集團公司。中國鋼研是我國冶金行業(yè)最大的綜合性研究開發(fā)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化機構(gòu)，2009年5月，經(jīng)國務(wù)院國資委批準改制為國有獨資公司，設(shè)立董事會。中國鋼研是國家首批103家創(chuàng)新型企業(yè)試點單位之一，是中關(guān)村科技園首批100家創(chuàng)新型企業(yè)之一，是我國金屬新材料研發(fā)基地、冶金行業(yè)重大關(guān)鍵與共性技術(shù)的創(chuàng)新基地、國家冶金分析測試技術(shù)的權(quán)威機構(gòu)，在長期的發(fā)展過程中，承擔了大量863、973、國防軍工、自然基金等國家重大項目和課題，在海洋、陸地、航空、航天、核技術(shù)等軍工領(lǐng)域和國民經(jīng)濟主要行業(yè)領(lǐng)域都展示了不凡的研發(fā)實力，做出了重要貢獻，創(chuàng)造了無愧于時代的業(yè)績。展望未來，作為公益類科技型中央企業(yè)，中國鋼研將以黨的十九大精神為指導(dǎo)，貫徹創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，全面深化改革，加快轉(zhuǎn)型升級，在新的起點邁出更加堅實的步伐，早日建設(shè)成為國際一流的高新材料及科技創(chuàng)新企業(yè)集團，攜手各界走向美好的明天！
公司主頁