職位描述
崗位職責:
1.牽頭負責公司級工程技術標準的編制及修訂,參與招標技術要求及合同文件的編寫工作,提供標前技術支持;組織技術標答辯會,參與投標單位的技術標的評審,為公司評標小組提供決策依據(jù);
2.組織開展新技術、新工藝、新材料的技術調研,負責新技術、新工藝、新材料的應用與推廣;
3.參與圖紙會審及重大變更的評審,給出專業(yè)意見及建議,參與項目后期疑難問題維修技術方案的制定;
4.參與項目施工組織設計的制定,對重大施工方案、技術措施參與進行審核,并跟進報集團及區(qū)域相關專業(yè)進修審核,參加各類重要工程方案的專家論證會;
5.負責組織對項目技術成果和典型管理經(jīng)驗的總結、交流和推廣工作;
6.負責對國家頒布的建筑工程施工驗收規(guī)范、規(guī)程以及相關政府部門發(fā)布的建筑工程方面的法律、法規(guī)進行分類收集整理、歸檔及內部宣講,負責對工程技術書籍資料的分類收集整理和歸檔工作;
7.負責與北方區(qū)及地產(chǎn)集團工程管理部相關崗位對接,完成交辦的工作。
任職要求:
1.中級及以上職稱,從事房地產(chǎn)開發(fā)或施工管理5年以上工作經(jīng)歷;
2.有工程局、總承包施工企業(yè)技術總或類似崗位三年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3.較強的責任心和團隊意識,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。