職位描述
銷售運營渠道運營零售/批發(fā)
崗位職責(zé)：
1、場館管理與銷售：制定個人及門店銷售目標(biāo)，收集運營反饋并優(yōu)化服務(wù)；熟練掌握商品知識，準確向顧客傳遞品牌價值與產(chǎn)品優(yōu)勢。
2、顧客服務(wù)與關(guān)系維護：提供熱情、周到、符合品牌標(biāo)準的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升顧客購物體驗；妥善處理顧客投訴與售后問題，維護品牌形象與顧客關(guān)系。
3、場館日常運營：負責(zé)日常門店管理工作，做好貨品盤點、展柜維護、銷售數(shù)據(jù)核對、日常安全巡查等工作。
4、團隊溝通協(xié)作：與團隊成員保持良好的溝通與協(xié)作，共同完成店鋪運營目標(biāo)。
5、做好其他交辦的工作任務(wù)。
1、場館管理與銷售：制定個人及門店銷售目標(biāo)，收集運營反饋并優(yōu)化服務(wù)；熟練掌握商品知識，準確向顧客傳遞品牌價值與產(chǎn)品優(yōu)勢。
2、顧客服務(wù)與關(guān)系維護：提供熱情、周到、符合品牌標(biāo)準的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升顧客購物體驗；妥善處理顧客投訴與售后問題，維護品牌形象與顧客關(guān)系。
3、場館日常運營：負責(zé)日常門店管理工作，做好貨品盤點、展柜維護、銷售數(shù)據(jù)核對、日常安全巡查等工作。
4、團隊溝通協(xié)作：與團隊成員保持良好的溝通與協(xié)作，共同完成店鋪運營目標(biāo)。
5、做好其他交辦的工作任務(wù)。
任職條件：
1、基本條件：年齡35周歲及以下，大專及以上學(xué)歷。
2、能力與素質(zhì)：主動性強，具備銷售意識和客戶服務(wù)精神；責(zé)任心強，能快速適應(yīng)工作環(huán)境；團隊合作精神佳，有良好的抗壓能力和積極的應(yīng)變能力。
3、經(jīng)驗要求：有相關(guān)銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、服從排班制度。
1、基本條件：年齡35周歲及以下，大專及以上學(xué)歷。
2、能力與素質(zhì)：主動性強，具備銷售意識和客戶服務(wù)精神；責(zé)任心強，能快速適應(yīng)工作環(huán)境；團隊合作精神佳，有良好的抗壓能力和積極的應(yīng)變能力。
3、經(jīng)驗要求：有相關(guān)銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、服從排班制度。
工作地點
杭州西湖區(qū)蔣村
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浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司創(chuàng)立于2000年4月，注冊資本5000萬元，是一家專注于人力資源服務(wù)領(lǐng)域的大型國有企業(yè)，是浙江省人力資源服務(wù)行業(yè)“五星級企業(yè)”。浙江雷博以人為本，堅持“誠信、專業(yè)、嚴謹、高效”的服務(wù)理念，根植浙江，輻射全國，十多年的專業(yè)服務(wù)積淀，讓我們擁有豐富的服務(wù)經(jīng)驗和一流的服務(wù)團隊。公司依托互聯(lián)網(wǎng)，創(chuàng)新服務(wù)模式，貫徹ISO9001質(zhì)量管理體系，提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源服務(wù)?，F(xiàn)服務(wù)客戶1000余家，服務(wù)各類員工4萬余人
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