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★ 崗位職責：
1. 針對學生情況，對其進行一對一個性化輔導(dǎo)。
2. 在授課期間因時制宜分階段組織教學，以檢驗學生接受輔導(dǎo)的成效。
3. 平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課。
4. 配合學校不斷地創(chuàng)新教學內(nèi)容、方式、方法等。
★ 職位要求：
1. 大學本科及以上學歷，熱愛教育事業(yè)。
2. 有授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗，責任心強。
3. 專業(yè)知識扎實，了解學生心理，教法嫻熟，治學嚴謹。
4. 普通話標準、表達流利，富有親和力。
5. 熟悉初高中數(shù)學教材及教學大綱。
6. 有教師資格證者優(yōu)先。

★ 我們的優(yōu)勢：
在百時，“錢”途廣---- 高薪、提成、福利，都不在話下！
在百時， 樂 趣 多 ---- 旅游、晚會、活動、培訓(xùn)必須全有！
在百時， 平 臺 廣 ---- 晉升、轉(zhuǎn)崗、技能提升面面俱到，不升都不行！
在百時， 氛 圍 好 ---- 平臺公正，能力說話---好膽你就來！
在百時， 環(huán) 境 優(yōu) ---- 精裝修，配空調(diào)，曬得起高大上，配得起小清新！
在百時， 獎 勵 多 ---- 季度會，特殊獎… … 鈔票、獎狀全都有，倍有面來，腰包鼓！
在百時， 關(guān) 懷 多 ---- 關(guān)懷無處不在，管理細致入微，溫暖如家人！
在百時， 成 就 大 ---- 學員有成績，家長送錦旗，社會給認可，公司給獎勵！
在百時， 革 新 快 ---- 教學部，人才多，革新創(chuàng)新時時有，教學方法日日精！

★ 我們的薪酬：
高中一級教師平均薪酬5000-8000元。
初中一級教師平均薪酬4000-7000元。
高級教師平均薪酬8000-10000元。
特級教師平均薪酬萬元以上。

★ 話說百時教育福利：
話說2014年，教育屆群雄逐鹿，奮力拼殺，竟是誰人拔得頭籌？且看這邊百時教育：在編人員時時增，業(yè)績收入節(jié)節(jié)高，員工福利更加好… …

☆ 憶當年， 辛苦加班天天有，想要休假月月無！
☆ 看百時， 帶薪福利假。福利假，還帶薪！哇塞！
☆ 往下看， 法定假雙重串休?！半p重”哇塞哇塞！
☆ 還有嗎？ 一周四個半天班，啥！還有半天班，是真的嗎？恩，是半天呢！
☆ 最后了， 帶薪的婚假、產(chǎn)假、喪假。

細細算來，細細想，哇塞！假期… … 我們來了?。?！
冷靜！再冷靜！還沒結(jié)束呢… … O(∩_∩)O

全勤、交通和工齡，還有五險做保障。
聯(lián)歡晚會慶新年，吃吃喝喝看表演，做游戲來還抽獎，
季度大會為表彰，發(fā)了獎金發(fā)獎品，發(fā)了獎品發(fā)獎狀，
年年都換旅游地，爬山野餐逛世博，天池凈水明亮亮...

★ 我們的晉升平臺：
一級教師 → 高級教師 → 特級教師→ 教學督導(dǎo)→ 分校校長→ 教學部長→教學總監(jiān)
新進教師 → 合格教師 → 優(yōu)秀教師→ 先進教師→ 標兵教師→ 勞模教師→ 功勛教師→ 骨灰級教師

※ 請勿重復(fù)投遞簡歷！
簡歷一經(jīng)投遞，即已存入我公司人才庫，將崗位需求及求職者實際情況進行面試。重復(fù)投遞者視為盲目求職，將不予約見。