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更新于 8月13日

學(xué)管經(jīng)理

1-2萬
  • 杭州上城區(qū)
  • 錢江新城
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)線下教育
崗位職責(zé):
1、部門運(yùn)營與管理:負(fù)責(zé)學(xué)管部的日常運(yùn)營與管理工作,制定部門月度、季度、年度工作計(jì)劃,明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與分工,監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行與落地,確保部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與優(yōu)化:各項(xiàng)數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計(jì)、分析,形成分析報(bào)表向上匯報(bào),針對數(shù)據(jù)反饋出的問題提成整改方案,優(yōu)化工作重心。 3、學(xué)管工作體系和服務(wù)體系落地:承接并細(xì)化學(xué)管部工作體系和服務(wù)流程,指導(dǎo)學(xué)管師按照部門工作要求開展工作,保障各項(xiàng)工作順利開展。 4、制度執(zhí)行與監(jiān)督:嚴(yán)格執(zhí)行公司及部門的規(guī)章制度,檢查團(tuán)隊(duì)成員合規(guī)性,收集一線適用匹配度,反饋給上級并協(xié)助完善。 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng):負(fù)責(zé)學(xué)管團(tuán)隊(duì)的轉(zhuǎn)聘、培訓(xùn)與考核工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)人員專業(yè)能力,打造高凝聚力、專業(yè)度團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有3~5年以上教育行業(yè)學(xué)管、教務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉K12教育、職業(yè)教育或培訓(xùn)行業(yè)的學(xué)管服務(wù)模式與運(yùn)營流程者優(yōu)先。
3、能力要求:團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、問題解決能力、執(zhí)行與落地能力。

工作地點(diǎn)

杭州上城區(qū)華潤大廈

職位發(fā)布者

呂丹/招聘主管

昨日活躍
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百時教育集團(tuán)創(chuàng)辦于2006年,是經(jīng)沈陽市教委批準(zhǔn)的正規(guī)社會力量辦學(xué)機(jī)構(gòu),致力于成為覆蓋全國省會城市的個性化教育行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè);現(xiàn)有沈陽總部、遼南分公司、遼西分公司共29所分校,是擁有獨(dú)立教研基地5000余平方米、教職員工3000余人、現(xiàn)代化教學(xué)場地50000余平方米的大型個性化教育連鎖機(jī)構(gòu);未來三年計(jì)劃將在東北地區(qū)繼續(xù)增設(shè)20所分校,成為東北三省規(guī)模最大、師資力量最強(qiáng)、品牌影響力最高的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),五年內(nèi)向全國省會城市發(fā)展!百時教育采用一對一個性化教學(xué)模式,通過專業(yè)的測評體系,為每一位學(xué)生制定獨(dú)立的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行專業(yè)規(guī)劃與輔導(dǎo),徹底改變了傳統(tǒng)家教的服務(wù)模式,對家教行業(yè)進(jìn)行了革命性的創(chuàng)新,并多次榮獲教委頒發(fā)的“沈陽市民辦教育優(yōu)秀學(xué)?!钡姆Q號,是目前沈陽本土市場份額最高,口碑最好的個性化教育輔導(dǎo)學(xué)校。
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