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物業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

5000-6000元·13薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

應(yīng)收應(yīng)付收入賬稅務(wù)成本資金管理固定資產(chǎn)核算結(jié)算總賬
上班地點(diǎn):天合凱旋廣場(chǎng)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)的核算、預(yù)算表類編制及執(zhí)行;
2、 負(fù)責(zé)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,核算分析,為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù);
3、 負(fù)責(zé)審核相關(guān)計(jì)劃書、合同,確保收款、簽約準(zhǔn)確無(wú)誤,監(jiān)督公司相關(guān)政策的執(zhí)行情況;
4、 負(fù)責(zé)審核價(jià)格以及價(jià)格調(diào)整,嚴(yán)格執(zhí)行公司價(jià)格政策;
5、 負(fù)責(zé)審核收款日?qǐng)?bào)表和收款單據(jù)、資料,確保明源系統(tǒng)錄入收款信息準(zhǔn)確無(wú)誤;
6、 負(fù)責(zé)填報(bào)月度工作匯報(bào)相關(guān)報(bào)表和數(shù)據(jù),相關(guān)賬務(wù)核算工作以及結(jié)轉(zhuǎn)工作;
7、 負(fù)責(zé)審核相關(guān)退款單據(jù),以及代收代繳款項(xiàng),并做好臺(tái)賬登記工作;
8、 上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格:
1、 會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)法相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,對(duì)物業(yè)管理、稅收會(huì)計(jì)法規(guī)等知識(shí)有所了解;

2、具備工業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、物業(yè)行業(yè)會(huì)計(jì)任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、 熟練操作常用辦公軟件及財(cái)務(wù)管理軟件;具有較強(qiáng)的賬務(wù)處理能力和基礎(chǔ)稽核基本功;4、具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;個(gè)性沉穩(wěn)、細(xì)致、踏實(shí)、自律、品行端正,責(zé)任心強(qiáng)。

職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):委派編制

獎(jiǎng)金績(jī)效

年終獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)天合凱旋廣場(chǎng)3棟1樓物業(yè)中心

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

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公司Logo成都凱旋物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
成都凱旋物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司成立于2005年,注冊(cè)資本500萬(wàn)元人民幣。主要從事高端住宅小區(qū)、寫字樓、城市綜合體、獨(dú)棟別墅等物業(yè)的管理及房屋經(jīng)紀(jì)服務(wù);可接受開發(fā)商或者業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)的委托,對(duì)房屋及配套的設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場(chǎng)地進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)、管理,維護(hù)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和相關(guān)秩序。公司目前已服務(wù)和進(jìn)行前期物業(yè)管理項(xiàng)目的有“天合·凱旋城”、“天合·凱旋廣場(chǎng)”、“天合·凱旋水岸”、“盛南領(lǐng)地”、“匯錦城”、“凱旋公館”、“凱旋南城”、“天合·正興”等項(xiàng)目,建筑面積超過100萬(wàn)平米。其中,凱旋廣場(chǎng)為甲級(jí)寫字樓,凱旋南城、匯錦城為大型商住綜合體。公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)項(xiàng)目:天合凱旋城:四川省物業(yè)管理優(yōu)秀項(xiàng)目(住宅小區(qū))凱旋廣場(chǎng):四川省物業(yè)管理優(yōu)秀項(xiàng)目(寫字樓)盛南領(lǐng)地:成都市物業(yè)管理優(yōu)秀項(xiàng)目(住宅小區(qū))公司于2012年12月升為一級(jí)資質(zhì),并通過了ISO9001國(guó)際服務(wù)質(zhì)量認(rèn)證,是成都市物業(yè)服務(wù)行業(yè)的中堅(jiān)力量。公司秉行“立足根本、實(shí)干興企”的發(fā)展理念,強(qiáng)調(diào)“為工作伙伴多走一步”的團(tuán)隊(duì)精神,倡導(dǎo)“細(xì)節(jié)服務(wù)、微笑服務(wù)、感情服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、溫馨服務(wù)”的服務(wù)工作理念,圍繞持續(xù)提升業(yè)主滿意度為目標(biāo),在內(nèi)部管理上下功夫,公司各項(xiàng)目經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人實(shí)行年度目標(biāo)管理考核,簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,圍繞管理目標(biāo)在公司內(nèi)實(shí)行全員參與的季度考核、年終考核的績(jī)效管理模式,保證各部門、項(xiàng)目指標(biāo)的完成。公司有一批熱愛物業(yè)服務(wù)事業(yè)的員工,現(xiàn)有員工400多人,其中物業(yè)管理師15人。公司有一個(gè)以職業(yè)經(jīng)理人為主體的高素質(zhì)、專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì),憑著卓越的管理理念和超強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)為業(yè)主創(chuàng)造安全、舒適、優(yōu)雅、文明的高尚生活社區(qū)和辦公環(huán)境,在管理服務(wù)質(zhì)量上受到了業(yè)主的一致好評(píng)。同時(shí),我們通過科學(xué)、規(guī)范的管理體系以及完善的薪酬福利為每一位員工提供理想的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間,讓我們的員工想說、能說、會(huì)說,給員工足夠的成長(zhǎng)空間,攜手與公司一起飛的更高、更遠(yuǎn)!公司設(shè)項(xiàng)目分管副總、財(cái)務(wù)部、行政人事部、經(jīng)營(yíng)拓展部、品質(zhì)運(yùn)營(yíng)部等職能管理部門,為公司整體運(yùn)營(yíng)提供人員、資金、技術(shù)支撐。各物業(yè)項(xiàng)目設(shè)立項(xiàng)目服務(wù)中心,按項(xiàng)目管理責(zé)任制開展各項(xiàng)目的管理和服務(wù)工作,并追求對(duì)業(yè)主需求和建議作出快速反應(yīng)。
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