崗位核心：負(fù)責(zé)4S店日常財(cái)務(wù)核算、憑證處理、稅務(wù)協(xié)助、報(bào)表編制等工作，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)法規(guī)，配合財(cái)務(wù)經(jīng)理做好成本管控、資金核對(duì)，確保門(mén)店財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、合規(guī)，支撐門(mén)店財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)。
一、核心崗位職責(zé)
? 財(cái)務(wù)核算：負(fù)責(zé)門(mén)店日常賬務(wù)處理，準(zhǔn)確審核、填制記賬憑證，涵蓋整車(chē)銷(xiāo)售、售后維修、配件銷(xiāo)售、費(fèi)用支出等各類(lèi)業(yè)務(wù)，確保賬務(wù)清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
? 報(bào)表編制：按時(shí)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、費(fèi)用明細(xì)表等），核對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)，確保報(bào)表真實(shí)、完整，提交財(cái)務(wù)經(jīng)理審核。
? 稅務(wù)協(xié)助：配合財(cái)務(wù)經(jīng)理完成稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、發(fā)票開(kāi)具及管理工作，整理稅務(wù)相關(guān)資料，協(xié)助應(yīng)對(duì)稅務(wù)檢查、稅務(wù)籌劃相關(guān)事宜，確保稅務(wù)合規(guī)。
? 往來(lái)核對(duì)：負(fù)責(zé)門(mén)店應(yīng)收、應(yīng)付往來(lái)款項(xiàng)的核對(duì)與登記，及時(shí)清理往來(lái)賬目，協(xié)助跟進(jìn)款項(xiàng)回收，防范壞賬風(fēng)險(xiǎn)，定期提交往來(lái)核對(duì)報(bào)表。
? 憑證與檔案管理：整理、裝訂記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)資料等，建立完善的財(cái)務(wù)檔案，妥善保管，確保檔案規(guī)范、可查。
? 協(xié)助管控：配合財(cái)務(wù)經(jīng)理做好成本核算、費(fèi)用審核、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等工作，提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持，排查財(cái)務(wù)核算中的問(wèn)題并及時(shí)反饋。
? 合規(guī)履職：嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策及公司財(cái)務(wù)管理制度，杜絕違規(guī)核算、違規(guī)操作，確保財(cái)務(wù)工作合法合規(guī)。
二、任職要求
? 年齡22-38歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證/初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。
? 有1年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有4S店會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉財(cái)務(wù)核算流程，能獨(dú)立完成基礎(chǔ)賬務(wù)處理。
? 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策，熟練使用財(cái)務(wù)軟件（用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
? 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能按時(shí)完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，服從部門(mén)管理。
? 誠(chéng)信正直，無(wú)財(cái)務(wù)違規(guī)記錄，熱愛(ài)財(cái)務(wù)工作，愿意長(zhǎng)期深耕，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)4S店財(cái)務(wù)工作節(jié)奏。