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一、崗位職責(zé)
1、精通從需求分析→需求評審→測試驗證計劃→測試用例編寫→執(zhí)行測試→回歸測試的全流程開發(fā)流程及項目風(fēng)險識別；
精通從需求分析→需求評審→制定標(biāo)定大綱/標(biāo)定計劃→開展標(biāo)定→數(shù)據(jù)分析→形成最終報告的全流程開發(fā)；
2、指導(dǎo)他人有效識別產(chǎn)品驗證的關(guān)鍵性及風(fēng)險項，為團(tuán)隊提供有效的驗證手段、驗證方向及技術(shù)支持；
3、協(xié)同軟件/硬件/系統(tǒng)/測試/客戶高效協(xié)作，推動項目快速有效的進(jìn)行，并能解決系統(tǒng)級問題；
4、精通測試流程，并能實際相結(jié)合，制定出符合企業(yè)的測試流程；
5、精通HIL測試，能使用各種自動化測試工具；
6、精通HIL負(fù)載搭建及負(fù)載平臺，能提出合理化建議及規(guī)劃。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械工程、自動化、電子電氣工程、計算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有8年及以上汽車行業(yè)測試相關(guān)工作經(jīng)驗，具有汽車熱管理控制器、車燈控制開關(guān)、空調(diào)控制器、香氛發(fā)生器等領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、深刻理解汽車行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（如AUTOSAR, ASPICE, ISO 26262, ISO 21434, ISO 14229等）及其對測試的要求，精通網(wǎng)絡(luò)診斷測試規(guī)范；
4、能夠根據(jù)既定的工作目標(biāo)，策劃工作任務(wù)及監(jiān)控點的控制指標(biāo)，并能有效協(xié)調(diào)資源及過程中的矛盾沖突，保證計劃的執(zhí)行落地；能識別出工作可能的風(fēng)險，并提出有限的預(yù)防和規(guī)避措施。
三、任職技能
1、熟悉汽車電子電氣架構(gòu)（EEA），車載網(wǎng)絡(luò)（CAN, LIN, FlexRay, Ethernet SOME/IP, DoIP等）及其診斷協(xié)議（UDS, OBD-II）；
2、熟練掌握 汽車熱管理系統(tǒng)領(lǐng)域（如：功能安全【ISO 26262】、網(wǎng)絡(luò)安全【ISO/SAE 21434】、三電系統(tǒng)測試【BMS, MCU, VCU】）的測試原理、方法和挑戰(zhàn)；
3、掌握企業(yè)所有品類的產(chǎn)品知識；
4、精通測試用例編寫、評審，能制定有效的失效驗證；
5、精通測試DFMEA的編寫、失效模式分析、問題邏輯分析。
四、福利待遇
1.薪資15k-20k/月；
2.每年1次專業(yè)職級評定；
3.五險一金、節(jié)假日福利、項目獎金、年終獎金。