崗位職責(zé):
1. 制定項(xiàng)目計(jì)劃、資源分配,管控開發(fā)進(jìn)度和風(fēng)險管理,為企業(yè)發(fā)展做出信息化建設(shè)規(guī)劃;
2. 提升組織和員工信息素養(yǎng),加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù);
3. 積極引導(dǎo)并實(shí)踐創(chuàng)新,同時平衡創(chuàng)新與運(yùn)營;
4. 對業(yè)務(wù)改進(jìn)保持高度敏感,參與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化項(xiàng)目;
5. 制定穩(wěn)健的人才發(fā)展計(jì)劃,培養(yǎng)穩(wěn)定且極具生產(chǎn)效率的團(tuán)隊(duì);
6. 優(yōu)先考慮成本優(yōu)化。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,10年以上企業(yè)信息化規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 具備可供證明的深厚IT專業(yè)知識和項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有PMP、Lean IT、6-Sigma認(rèn)證者優(yōu)先考慮;
3. 熟悉架構(gòu)設(shè)計(jì),關(guān)注用戶體驗(yàn),善于場景化思考問題,有to B 產(chǎn)品經(jīng)歷者優(yōu)先;
4. 具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)思維,利用IT技術(shù)為公司創(chuàng)造價值,較強(qiáng)的持續(xù)學(xué)習(xí)意愿和能力;?
5. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)及組織能力,較強(qiáng)的責(zé)任心與自驅(qū)力。